ถ้าเจาะจงเฉพาะกลุ่มที่เป็นพนง.บริษัทแล้วขยับไปเป็นเจ้าของกิจการ กลุ่มนี้ก่อนจะลาออกไปทำกิจการของตัวเองอย่างเต็มตัว เค้าจะลองทำมาซักพักนึงแล้ว เห็นแนวโน้มว่าไปได้ ค่อยลาออก
พวกที่ออกไปทำเอง ใช่ว่าจะไปรอดทุกราย หอบหนี้สินย้อนกลับมาเป็นมนุษย์เงินเดือนก็มีให้เห็นเกร่อ!! หรือถ้าบ.จะรับคนใหม่ เด็กจบใหม่มีเยอะกว่าตำแหน่งงานอยู่แล้วค่ะ จบหลายปียังตกงานก็เยอะ ตัวเลขคนว่างงานสะสมไม่เคยลด
งานสนับสนุนเช่นงานเลขาฯ บัญชี messenger ในบ.ขนาดเล็ก-กลางเปลี่ยนไปใช้ outsource ตั้งนานแล้ว ถ้าเป็นบ.ใหญ่ๆใช้ระบบ pool เป็นต้น งานเทคนิคก็ subcontract ว่าจ้างเป็นจ๊อบๆไป
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2024 Blockdit
