16 มิ.ย. 2023 เวลา 03:58 • ความคิดเห็น

แข็งแกร่ง ไม่ใช่แข็งกร้าว

ควรจริงจัง เสริมความเก่งให้ทีม
แต่ อย่าก้าวร้าว ไปทำร้ายใจใคร
อ่อนโยน ไม่ใช่อ่อนแอ
ควรจริงใจ เข้าใจ รับฟัง และชี้แนะ
แต่.. อย่าเหลวหลวม
ไร้ทิศทางเป็นขี้เลน
ปักไม้ลงไป ก็โย้เอนไปมา
นักบริหารที่ดี ต้องรู้ว่า
สถานการณ์ใดควรแข็งแกร่ง
เหตุการณ์ใดควรอ่อนโยน
ใช้ผิดไม่เหมาะสม
ก็ไม่ต่างอะไรกับ
คนเต้นรำผิดจังหวะ
ได้เหยียบเท้า และหกล้มกัน
กลางฟลอร์
#พี่เลี้ยงนักบริหาร
โฆษณา