ฟรีละน่าไป รักษาสิทธิ์ สิทธิ์อันพึงได้รับประโยชน์ เช่น สร้างความสัมพันธ์อันดี
การให้ความร่วมมือ ให้ความร่วมมือไปกินนั่นนะ ไม่ครับระบบบริหารให้ความสำคัญว่า
ถ้าบริษัทฯจัดงบประมาณให้เช่น Year End Party /Staff Partyหรือนำเที่ยวประจำปี
(มีหน้าที่ไปกินๆๆๆๆมาวๆๆๆๆเที่ยวๆๆๆๆล้นรับรางวัล รับเสื้อหมวกของที่ระลึก
รถบัสแอร์เย็นฉ่ำ.....)
ถ้าไม่ไป การจัดงบประมาณที่ไม่มีคนไปจำนวนมากหรือไม่ไปร่วม ค่าใช้จ่ายก็จะเสีย
Per Head หลายร้อยหรือเป็นพัน การจัดงานไม่มีประสิทธิภาพ ไม่น่าสนใจ จนฝ่ายบริหารระดับสุงจำเป็นต้องยกเลิกกิจกรรม หรือตัดลดทอน แลลกเปลี่ยนด้วยกิจกรรมอื่นๆก็ จะเสียประโยชน์ต่พนักงานกลุ่มใหญ่ที่อยากไป
กรณีดังกล่าวสมควรให้ความร่วมมือ แต่ถ้างานเลี้ยงเล็กๆไม่บังคับหรือควรต้องไปร่วม ลงขันออกงบเอง เสียเงินค่าใช้จ่ายเองอะไรทำนองนี้ ก็ไม่น่าสนใจถ้าเราไม่ใช่
นักเม้าท์นักดื่มก็ไม่หนุกดอก แม้แต่จะเป็นลงขันและบริษัทฯช่วยSubsidyก็ตาม
ทั้งนี้ก็ขึ้นอยู่กับความพร้อมของแต่ละคนด้วยปัจจัยที่แตกต่างกัน
เส้นทาง เวลาเลิก เดินทาง งบประมาณ ครอบครัว.....ก็ต้องพิจารณาไปตามความเหมาะสมครับ
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2024 Blockdit
