16 ก.ค. 2023 เวลา 23:00 • ปรัชญา

Smart Thinking Series

ชุดทักษะที่ทำให้คนเราต่างกันทางความคิดและปัญญา
ตอนที่ 1 ความท้าทายทางปัญญาและผลกระทบ
โดย ภก.ดร.จันทรชัย ถวิลพิพัฒน์กุล Ph.D., LLL สถาบันอินทรานส์
การทำงานคือการแก้ปัญหา
การแก้ปัญหาต้องใช้ปัญญา
ปัญญาคืออะไร สร้างขึ้นมาได้อย่างไร
อะไรทำให้คนเต่างกันทางความคิด
2
ทางสถาบันขอเสนอชุดบทความสั้น 6 ตอน ทุก 2 วัน มีหัวข้อดังนี้
1. ความท้าทายทางปัญญาและผลกระทบ
2. ปัญญาคืออะไร สร้างขึ้นมาได้อย่างไร
3. แนวคิดการแก้ปัญหาเชิงซ้อนอย่างเป็นองค์รวม
4. แนวคิดการสร้างนวัตกรรมที่มีคุณค่าเชิงเศรษฐกิจ
5. แนวคิดการสร้างองค์กรให้เป็นหนึ่งเดียวอย่างเป็นเอกภาพ
6. หลักการการสร้างองค์กรแห่งการเรียนรู้เชิงยั่งยืน
ตอนที่ 1. ความท้าทายทางปัญญาและผลกระทบ
เพราะโลกไม่แน่นอน อ่อนไหว ซับซ้อน คลุมเครือ
เทคโนโลยี คอมพิวเตอร์ หุ่นยนต์ เอไอ ก้าวหน้าในอัตราเร่ง แต่ล้าสมัยชั่วข้ามคืน
นำมาซึ่งความท้าทายต่อความอยู่รอดอย่างยั่งยืนของทุกองค์กร
การดำเนินไปขององค์กรคือการแก้ปัญหา
แต่การแก้ปัญหา เรามักเจอความท้าทายต่อไปนี้
1. เวลาจะแก้ปัญหา ทำไมมันคิดไม่ออก
แก้ปัญหาไม่ตก หาทางออกไม่เจอ
เหมือนติดอยู่ใน “กับดักกรอบความคิดเดิมๆ”
ไม่สามารถตีทะลุออกนอกกรอบได้
องค์กรก็ล้าหลัง ขาดความสามารถด้านการแข่งขัน
2. ไม่เข้าใจว่าทำไม การแก้ปัญหามันจึงไม่เบ็ดเสร็จเด็ดขาดซักที
ในขณะที่กำลังจัดการกับปัญหาหนึ่งๆ
มันมักจะมีปัญหาอื่นๆ ทับซ้อน แทรกและพ่วงเข้ามาทุกครั้ง
3. เวลาแก้ปัญหา คิดทีไรมันก็ได้แต่แนวทางเดิมๆ ไม่มีอะไรใหม่
ขาดทางเลือกที่หลากหลาย
จึงขาดนวัตกรรมที่มีคุณค่าเชิงเศรษฐกิจ
ไม่สามารถสร้างมูลค่าเพิ่มให้กับองค์กรได้
4. องค์กรไม่เป็นสังคมแห่งการเรียนรู้
ขาดการแลกเปลี่ยนเรียนรู้
เพราะการทำงานยังแยกส่วน
มองภาพคนละเป้าหมาย
จึงไม่สอดคล้องไปในแนวเดียวกัน
ปัญหาที่กล่าวมาข้างต้นนี้
โดยรวมแล้วเป็นเพราะบุคลากรขาดมุมมองเชิงระบบ
ทฤษฎีกาแฟร้อน Coffee Theory ศาสตร์เชิงระบบแห่งการเรียนรู้อย่างยั่งยืน
โฆษณา