ความลับใต้ภูเขาน้ำแข็ง
เวลามองคนที่ประสบความสำเร็จ ทราบไหมว่าสิ่งที่เราเห็นนั้นแค่ 10% ของตัวตนที่แท้จริงของพวกเขา
ความสำเร็จเปรียบเสมือนยอดของภูเขาน้ำแข็งที่โผล่พ้นน้ำขึ้นมาให้เห็น คิดเป็นแค่ 10-15% ของภูเขาทั้งลูก ส่วนที่อยู่ใต้น้ำนั่นใหญ่กว่าอีกเกือบ 10 เท่า
เรือไททานิคที่ใหญ่โตมโหราฬ ต้องอับปางลง ก็เพราะชนกับก้อนน้ำแข็งขนาดมหึมาของภูเขาน้ำแข็งที่อยู่ใต้น้ำนี่แหละ
วันนี้เรามาลองพลิกภูเขาน้ำแข็งของคนที่ประสบความสำเร็จดูบ้างว่า ข้างล่างมีคุณสมบัติอะไรซ้อนอยู่
1. รู้จักตัวเอง (Know themselves) - พวกเขารู้จักตัวเองเป็นอย่างดี ไม่ว่าจะเป็นนิสัยส่วนตัว (Character) สิ่งที่ให้คุณค่า (Value) มุมมองต่อตัวเอง (Self Perception) และความเชื่อที่ยึดถือ (Belief)
2. คิดต่างแต่คิดใหญ่ (Think Differently & Think Big) - พวกเขาไม่ได้แค่คิดถึงเป้าหมายความสำเร็จของตัวเองเท่านั้น แต่ยังคิดถึงเหตุผลที่เกิดมาในโลกนี้ (Purpose of Life) ว่าเขามาอยู่ตรงนี้ทำไม เกิดมาเพื่ออะไร และจะช่วยโลกได้อย่างไรด้วย
3. กล้าเปิดเผยความไม่สมบูรณ์แบบ (Be Vulnerable) - พวกเขากล้าแสดงความไม่รู้และความไม่สมบูรณ์แบบออกมา โดยไม่กลัวเสียหน้าหรือถูกมองไม่ดี เพราะไม่มีใคร Perfect พวกเขาพร้อมรับฟังและแก้ไข…ไม่ใช่แค่แก้ตัว
4. ทำตัวเป็นเหตุไม่ใช่เป็นผล (Mindset of Duty) - พวกเขาไม่เคยโทษคนอื่นหรือสิ่งแวดล้อมภายนอก หากทำงานไม่สำเร็จหรืองานไม่เสร็จตามเป้าหมาย ไม่ใช่เพราะหน่วยงานอื่นๆ ไม่ช่วยเหลือ เวลาไม่พอ งบประมาณไม่มี ฯลฯ แต่เป็นเพราะตัวเองยังจัดการสิ่งต่างๆ ได้ไม่ดีพอ ต้องพยายามใหม่โดยมองหาวิธีการที่แตกต่างจากเดิม
5. ใช้จุดแข็งแต่ไม่มองข้ามจุดอ่อน (Leverage Gifts & Address Gaps) - พวกเขาเชื่อว่าความสำเร็จไม่ได้เกิดจากการปิดจุดอ่อนให้หมด แต่เกิดจากการทำจุดแข็งให้แกร่งขึ้น ดังนั้นจึงทุ่มเทเวลาและทรัพยากรไปกับการพัฒนาจุดแข็งของตนเองและทีมงาน แต่ก็ไม่ละเลยที่จะซ่อมจุดอ่อนที่เป็นรูรั่วให้ไม่สร้างอันตรายมากจนเกินไป
6. ลงมือทำด้วยความมุ่งมั่น โฟกัส อย่างภาคภูมิใจ (Execute with Passion - Precision - Pride) - พวกเขาทำทุกอย่างด้วยความมุ่งมั่นที่เกินร้อย ไม่ยอมแพ้หรือท้อถอยต่ออุปสรรค มีโฟกัสที่ชัดเจนกับสิ่งที่ตอบโจทย์เป้าหมายที่ตั้งไว้ โดยไม่ยอมเสียเวลาไปกับสิ่งที่น่าสนใจแต่ไม่ใช่เป้าหมายที่ต้องการ ระหว่างทาง นอกจากนั้น พวกเขายังสร้างกำลังใจให้กับตัวเองโดยไม่ต้องรอให้คนอื่นชื่นชม
7. พัฒนาทีละน้อยแต่ต่อเนื่อง (Hunger for Constant Improvement) - พวกเขาหิวกระหายต่อการเรียนรู้ พัฒนาตัวเองอย่างต่อเนื่อง ท้าทายตัวเองให้ลองทำสิ่งใหม่ๆ ที่ไม่เคยทำเลยในชีวิตอย่างน้อยเดือนละเรื่อง เพื่อบังคับให้ตัวเองก้าวออกจากพื้นที่สบาย (Comfort Zone)
8. อยู่กับปัจจุบันอย่างมีสติ (Stay Present & Be Vigilant) - พวกเขามีสติและจดจออยู่กับปัจจุบัน ไม่เสียเวลาใคร่ครวญถึงอดีตที่ผ่านมาซึ่งแก้ไขอะไรไม่ได้ และก็ไม่ได้ใช้เวลามากเกินไปกับการคิดฝันและวางแผนสำหรับอนาคต
นี่คือความลับของคนที่ประสบความสำเร็จ ที่สามารถลอกเลียนแบบได้
ติดตามเรื่องราวดีๆ "อาหารสมอง ของคนทำงาน" อย่าลืมกดติดตามกันนะครับ
LINE OA : Leadership Hacks (https://lin.ee/me3ccmS)
__________________________________________
#leadershiphacks #slingshot #Leaderhuman #leadership #leadershipdevelopment #mentalhealth #Leadershipwellness #wellness #psychology #stressrelief #stressmanagement #Management #consultan
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2024 Blockdit
