เพราะสิ่งที่พนักงานยุคใหม่มองหามากกว่าเงินเดือนคือ สภาพแวดล้อมการทำงานที่ดี ความน่าสนใจของสินค้าหรือบริการขององค์กร หรือบางคนอาจมองไปถึงโอกาสในการเติบโต รวมถึงทักษะใหม่ ๆ ที่จะได้จากการทำงาน เช่น โอกาสที่จะได้สร้างผลงานในองค์กร, โอกาสที่จะได้พัฒนาศักยภาพกับหลักสูตรชั้นนำ, เวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น, สิทธิในการซื้อหุ้น (Stock Option) รวมถึงโอกาสทำงานในต่างประเทศ เป็นต้น