หลายองค์กรเกิดปัญหาคนต่างวัย หรือที่เรียกว่า Gen XYZ ทำงาน ร่วมกันได้ไม่ดี
หรือไม่ได้เลย เจอกันทีไรเป็นเรื่องทุกที เพราะด้วยการโตมากับสภาพแวดล้อมและเทคโนโลยีที่แตกต่างกัน โดยเฉพาะ Gen X กับ Gen Z ทำให้ความคิดต่างกันอย่างสิ้นเชิง
อย่างไรแล้วการ ทำงาน ปัจจุบันมีการแข่งขันสูง องค์กรจะเดินหน้าต่อไปได้ต้องอาศัยความคิดใหม่ ๆ ให้สินค้าหรือบริการโดดเด่นไม่เหมือนใคร เพื่อดึงดูดให้ลูกค้าสนใจมากยิ่งขึ้น แน่นอนว่า เราก็คงนึกถึง Gen Z ที่มักมีความคิดนอกกรอบใหม่ ๆ มีความคิดสร้างสรรค์มากกว่ารุ่นพี่ จึงเป็นเหตุผลสำคัญที่องค์กรควรรับน้องรุ่นใหม่เข้ามา ทำงาน