เก็บข้อมูล ใน 1 สัปดาห์ หรือ 40 ชั่วโมงทำงาน และประเมินทุก 1- 3 เดือน
1 ใครทำงานหนัก/เบา มี outputs
2 ใครงานค้าง,แก้ไขบ่อย เสร็จเร็ว
3 เป็นข้อมูลโยกย้าย สับเปลี่ยนตำแหน่ง เลื่อนตำแหน่งและโบนัสตอนสิ้นปี
4 Value for money สำหรับองค์กร,หน่วยงานและ ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย (Stakeholders)