เม้าส์มอยหอยสังข์ในแบบฉบับคนว่างการว่างงาน.....
ก่อนอื่นต้องบอกก่อนว่า....เรื่องนี้ที่จะเล่าให้ฟังในวันนี้ เป็นส่วนหนึ่งจากนวนิยายเรื่องนึงที่เคยอ่านมา...😏😏😏😏
มาเริ่มเลอออออออออออออ
บ่ายแก่ๆของวันทำงาน วันนึงงงง มีพ่อลูกคู่นึงเดินทางเข้ามาในที่ทำงาน พร้อมเอกสารจำนวนหนึ่งที่เกี่ยวกับค่ารักษาพยาบาล พ่อลูก2คนนี้ เข้ามาแจ้งความต้องการว่า ต้องการเงิน จำนวน 1 แสนบาท เพื่อยุติการไม่เอาเรื่อง หรือว่า ไม่เอาผิด กับบริษัท ที่ทำให้ ลูกชายเขา ได้รับบาดเจ็บ และพิการนิ้วขาด
พนักงานบริษัท ผู้ต้อนรับ สองพ่อลูกนี้ ได้ฟังก้อตกใจ และบอกสองพ่อลูกนี้ไปว่า " ค่ะ ได้ค่ะ บริษัทเรายินดีรับชอบ แต่จะต้องมีหลักฐานในการรักษาตัว การได้รับบาดเจ็บ และหลักฐานการยืนยันว่าเป็นพนักงานบริษัทของเราจริงๆ"
สองพ่อลูก ได้ยินดังนั้น ก็ รีบส่งเอกสารทั้งหมดที่เตรียมมา เพื่อให้พนักงานอ่าน และทำความเข้าใจ ระหว่างที่อ่านเอกสาร พนักงาน ก้อสอบถามเรื่องราวที่เกิดขึ้น กับเจ้าของ บริษัท และ ขอดูกล้องวงจรปิด....
ในระหว่าง.....ที่ พนักงาน กำลังทำความเข้าใจกับเรื่องราวที่เกิด ผู้เป็นพ่อ ก้อจะพูดจากลอกหู ตลอดเกี่ยวกับเงินที่เขาควรได้...และ ความเสียหายที่จะเกิดกับ บริษัท ถ้าบริษัทไม่ยอมจ่ายเงิน ตามที่เขาต้องการ
โดยอ้าง ข้อกฏหมายและบริษัทอื่นๆเขาทำกันแบบนี้
เอกสารที่สองพ่อลูก นำมาแสดง คือ ใบเสร็จ ค่ารักษาพยาบาล รวมๆประมาณ 8000 กว่าบาท แต่ว่า ได้มาเบิกเงานกับบริษัทไปแล้ว ประมาณ2หมื่นกว่าบาท และ คราวนี้ ที่มา ต้องการ 1แสน เพื่อจบ.....
เจ้าของบริษัท ล่ามแปลภาษา 4-5คน ทุกคนทำหน้านิ่วคิ้วขมวด เครียดมากกกกก กับเรื่องนี้ และ บอกกับพนักงาน ว่า เงินเยอะเกินไป ตอนนี้ไม่มีจ่าย พนักงานตอบว่า "ก้อไม่ต้องจ่าย" เจ้าของบริษัทบอก ถ้าไม่จ่าย "กลัวว่าเกิดปัญหาใหญ่"
พนักงาน กลับออกมา สนทนากับสองพ่อลูกนี้ว่า เรื่องการเกิดอุบัติเหตุ จนทำให้ได้รับบาดเจ็บ ปลายนิ้วชี้มือขาด ว่าเกิดขึ้นได้อย่างไร.. พร้อมทั้ง อัดเสียง สนทนา
ลูก: คืนนี้กำลังทำงานอยู่ แล้ววัสดุดิบ ที่ใช้ในการผลิต ติดตรงบริเวณปากขอบเครื่องจักรที่ใช้ปั่น หรือ ผสม วัสดุดิบ จึงปีนขึ้นไป ใช้มือ เกลี่ย ตลอมวัสดุดิบ ให้ลงไปในเครื่องจักร
พนักงาน: ก่อนขึ้นไป ปิดเครื่องจักรก่อนไหม
ลูก:ไม่ได้ปิด เสียเวลา รีบ งานเยอะ
พนักงาน:มีป้ายบอกว่า ห้ามปีน ขึ้นเครื่องจักร ผมเห็นไหมคับ
ลูก: เห็นคับ แต่ว่า รีบ งานเยอะ กลัวงานเสร็จไม่ทัน
พนักงาน: ใครบอกให้ทำ ให้ปีน เครื่องจักร ระหว่างทำงาน มีใครมาเร่ง เอางานไหม
ลูก:ไม่มีคับ
พนักงาน จึงบอก สองพ่อลูก นั้นไปว่า "บริษัทสามารถจ่ายเงินชดเชยให้ได้ เพียง 3 พันบาท เท่านั้น"
ผู้เป็นพ่อ ตกใจ และบอกว่า ไม่ได้ บริษัทอื่น เขาจ่ายเป็นแสน ถ้าไม่จ่าย จะแจ้งความ จะฟ้องแรงงาน
พนักงาน : ยินดีค่ะ แจ้งความและ ฟ้องได้เลยค่ะ
1. มีป้ายบอก/เตือน ห้ามปีน แต่เสือกก ปีน
2.มีป้ายบอกเกี่ยวกับการใช้เครื่องจักร แต่เสือก ไม่อ่าน
ขอยืม มือถือค่ะ
3.กฎหมายแรงงาน เกี่ยวกับ เรื่องการสูญเสียอวัยวะ อุบัติเหตุในการทำงาน
รบกวน คุณพ่อ กับคุณลูก อ่าน และทำความเข้าใจ แล้วไปแจ้งความ ฟ้องกรมแรงงาน ได้เลยค่ะ
อออ.ที่ผ่านมา เวลาผม มาทำงาน ผมเคยมางานสาย หรือว่า สแกนลายนิ้วมือ เข้างานไหมคับ ทำงานครบ เดือนรึยัง ประกันสังคม บริษัทได้นำจ่าย สักเดือนไหมคับ
นี่ค่ะ 3พันบาท จะฟ้องเมื่อไหร่ ส่งทนายความ และ นัดฟ้อง นะค่ะ วันนี้ เชิญกลับได้ค่ะ เรามีงานต้องทำอีกเยอะ
ขอบคุณค่ะ (พร้อมยกมือไหว้และผายมือส่งแขกเชิญกลับไป)..,..
คุณพ่อขาาาาาาาาาา อยากย้อนเวลากลับไปบอกว่า....
ถ้าจะแจ้งความ และ ฟ้อง เรื่อง ปลายนิ้วชี้ขาด.... คุณพ่อ ฟ้องไม่ได้ค่ะ
แต่เรื่องที่คุณพ่อฟ้องได้คือ...
1.เจ้าของบริษัท 3-4 คน เนี้ย ใช้วีซ่าผิดประเภทค่ะ
2.บริษัทประเภทนี้ ตั้งตรงนี้ไม่ได้ค่ะ
3.ไม่มีใบอนุญาต ให้ผลิตค่ะ
4.ว่าจ้างงาน ไม่ถูกต้อง ตามกฎหมายค่ะ
คุณพ่อ จะได้เงินมากกว่า 1 แสนบาท แน่นอนค่ะ
จำเรื่อง เขามาเล่า แต่เล่าซ่ะเปรียบเสมือนประนึงว่าเป็นตัวเอง ,☺️☺️🙄🙄🙄🙄🙄🙄😉😉😉😉😉😉😉
ไปล่ะ งานเข้า วันหลัง จะมา โม้ให้ฟัง ใหม่นะ☺️☺️☺️☺️
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2024 Blockdit
