4 ก.ย. 2023 เวลา 10:28 • ธุรกิจ
อย่าคิดเยอะค่ะ เราก็ทำงานของเราไปให้ดี
ถ้าผลงานไม่ดี บ.จะไม่เอาเราแล้ว เขาก็เชิญออกเองล่ะค่ะ จะมาเสียเวลากดดันทำไม การบีบให้ลาออกเป็นเรื่องที่เสียเวลามาก!!
พนง.ที่ไม่มีประสิทธิภาพ ทำงานไม่ได้ตามที่บ.คาดหวัง จะให้อยู่ต่อเพื่อ?? เงินเดือนก็ต้องจ่ายทุกเดือน ใครเสียหายกว่ากัน!!
เราไม่เคยใช้วิธีบีบให้ออกเลยนะ ไม่ชอบเล่นเกม ไม่ชอบทำสงครามประสาท เสียเวลา เสียพลังงาน ถ้าพนง.คนนั้นเกินเยียวยา ให้โอกาสก็แล้ว ก็ยังไม่มีวี่แววว่าจะดีขึ้น เราขอตัดบทเลย จ่ายค่าชดเชยตามกฎหมาย ยอดเงินยังน้อยกว่าถ้าปล่อยไว้แล้วสร้างผลกระทบ-ก่อความเสียหายให้งานส่วนรวม
โฆษณา