ประเมินในรอบ 6 เดือน
- ผลงานต่ำกว่า 50 %
- รายงานเรื่องค้างมากกว่า 70%
- หน่วนงานได้รับการร้องเรียนเรื่องบุคลากรมากกว่า 50% เช่นมาสาย ช่วงเวลางานไปกินเลี้ยงบ้านกำนันนกเขาไม่ขัน ไม่มีความสามารถในการบังคับบัญชาลูกน้องที่แตกแถว
หน่วย HR รายงาน CEOและ ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย (Stakeholders) ลงมติปลดออก
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2024 Blockdit
