ไปที่อื่นก็ใช่ว่าจะหนีปัญหาเหล่านี้ได้
ลองปรึกษาหัวหน้า เพื่อให้ไปคุยกับคนนั้นให้ ตอนประเมินผลงานตามรอบ เขาคนนั้นควรได้รับการประเมินอย่างตรงไปตรงมา ไม่ดีก็คือไม่ดี ไม่ใช่ได้ผลงานดี ทั้งๆที่ไม่ทำอะไรเลย แต่เราควรบอกหัวหน้าให้รับทราบและจัดการให้เราด้วย (ถ้าไม่สามารถคุยกันเองได้นะ)