ใส่ใจงาน จริงจังกับงานแต่อย่าใส่ใจอารมณ์ที่เป็นขยะของคนมาก ในหนึ่งการสื่อสาร มันมีทั้งส่วนที่เป็นเนื้อหากับอารมณ์ เก็บเนื้อหาที่มีประโยชน์มาใช้ ปล่อยอารมณ์แย่ๆของคนพูดทิ้งไป ส่วนนั้นเป็นขยะค่ะ...
หรือถ้าจะเก็บมา ก็พิจารณาว่า เรามีส่วนทำให้เขาหงุดหงิดไหม เพราะอะไร แก้ไขได้หรือเปล่า ถ้าเราปรับตัวเองให้ดีขึ้นได้ ให้คนอื่นสบายใจ และเพื่อตัวเราจะได้ดีขึ้นด้วย โดยไม่สูญเสียตัวตน... เรามีเวอร์ชั่นที่ดีกว่าซ่อนอยู่เสมอ.... ก็ทำค่ะ..