Blockdit Logo
Blockdit Logo (Mobile)
สำรวจ
ลงทุน
คำถาม
เข้าสู่ระบบ
มีบัญชีอยู่แล้ว?
เข้าสู่ระบบ
หรือ
ลงทะเบียน
PataSecaYoo
•
ติดตาม
2 พ.ย. 2023 เวลา 06:48 • ไลฟ์สไตล์
มีวิธีรับมือกับคนล้ำเส้นอย่างไรกันบ้างค่ะ(เรื่องงาน) ?
แสดงว่าเส้นของเราขอบเขตของเรา
น่าสนใจ เป็นพื้นที่ๆน่าเข้ามาล่วงล้ำ
น่าดีใจนะครับแอบรู้สึกดีว่า ต้องมีงานสำคัญ
ที่คนอย่างเข้ามาช่วงชืงเอาคะแนนเอาหน้า
เอาความชอบ แต่ไม่ใช่พื้นที่หน้าที่
รับผิดชอบของตน การล้ำเส้นต้อง
เป็นความตั้งใจของคนไร้วัฒนธรรม
ที่เรียกว่า"พวกมึนๆตีเนียนเบียดเหยียบล้ำ
เข้ามายังกะฮามัสปาเลสไตล์ที่ต่างคน
ต่างกล่าวหากันเลย" แต่ๆๆๆดอกจัน
ร้อยดอกเลยนะครับ
หลายท่านกล่าวไว้มีนัยสำคัญมากกว่า
พื้นที่เราชัดล้อมขอบเขตการครองงาน
ครองพื้นที่ชัดหรือไม่อย่างไร แม้เราเข้าใจ
อย่างนั้นแต่อีกฝ่ายนึงก็อาจคิดว่าน่าจะ
เป็นส่วนที่อินเตอร์เซ็บร่วมหรือมีภาระร่วม
รางๆมึนๆที่Job Scopeวางไว้ไม่ชัดขาดรึเปล่า
จึงทำให้เข้าใจผิดเข้าใจว่า"ฉันก็เกี่ยวด้วย"
ถ้าไม่เข้ามาinterfereก็จะเกิดความเสียหาย
กระทบต่องานรวมรึไม่ แต่ถ้าตอบว่า"ชัด"
แต่คุณมึนมันก็รู้แต่เนียนแบบแนบเนียนก็
ต้องเปิดศึกเหตุผลขี้บ่งการก้าวล่วงงาน
ต่อหน้าผู้บังคับบัญชาอย่างตรงไปเพื่อช๊อค
อย่างมีชั้นเชิงชัดเจนให้หยุดการกระทำนั้น
หลายครั้งหลายองค์กรจะเจอคำว่า
"เข้าใจว่าเป็นงานของเรา แต่เกรงว่าจะ
เสียหายกระทบต่อระบบและองค์ก็เลย...
อ้อ.ต้องโทดที นึกว่ายังไม่มีactionหรือ
ถ้าช้าก็จะ....จึงเข้าไป....อะไรทำน้องนั้น"
ทำให้คุณมึน ได้แต้มได้คะแนนได้ชื่นชม
และเอาโทษตำหนิมาให้เจ้าของงานขาด
ประสิทธิภาพซะอีกนั่น ต้องReport
progressiveให้นายรับรู้อย่างต่อเนื่อง
" Ho/Ren/Soโฮเรนโซ"ลองใหม่ครับ
ยังไม่สายที่จะแก้เกมส์คืนเอาเน้นๆ
ปล่อยหมัดทีเดียวโป้งเดียว หยุด.
ส่วนฮามัสกับอิสราเอล ตอนนี้กำลัง
ประสานGodให้ลงมาเรียกประชุม
แย่งเส้นกันใหม่
และมอบกันให้ชัดๆจะได้ไม่อ้างไปอ้าง
มาว่าใครล้ำเส้นใครกันแน่ ล้ำไปล้ำ
มากว่า100ปีละ
แนวคิด
ความคิดเห็น
ปรัชญา
บันทึก
2
2
2
2
โฆษณา
ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
© 2024 Blockdit
เกี่ยวกับ
ช่วยเหลือ
คำถามที่พบบ่อย
นโยบายการโฆษณาและบูสต์โพสต์
นโยบายความเป็นส่วนตัว
แนวทางการใช้แบรนด์ Blockdit
Blockdit เพื่อธุรกิจ
ไทย