26 พ.ย. 2023 เวลา 04:08 • ความคิดเห็น
เป็นคนหนึ่งที่ต้องทำงานกับต่าง gen
ตอนนี้เด็กสุดอยู่ที่ 26 ปี
เราเอง ก็ต้องปรับตัว
ถ้ารุ่นเรานะพี่จะสอนรุ่นน้อง เพราะฉะนั้น สไตล์การทำงานจะไปในแนวคล้ายๆกัน สมัยก่อนเลยไม่ค่อยมีปัญหาเรื่องคน
ส่วนรุ่นหลังนี่ สอนไม่เอา ชอบแบบการทำงานสไตล์ตัวเอง ทำผ่านๆ ขาดความรอบคอบ เอาแค่งานเสร็จ พอโดนแก้ก็ไม่พอใจ กล้าใช้คำพูดแรง ว่าพวกรุ่นเรา..เยอะ
การปรับตัวของรุ่นเราคือ ใช้วิธีการ feedback ในระดับแผนก แทนการแนะนำส่วนตัว ให้ระดับหัวหน้าแผนกแก้ไขกันเอง เลิกคาดหวังจากเด็กว่าเขาจะทำได้ดีแค่ไหน เลิกสอน เลิกแนะนำ คุยเนื้องานอย่างเดียว
ส่วนในครอบครัว ตอนนี้ก็มีครบทุก gen สอนแนะนำ ทำให้ดู ถ้าไม่เชื่อก็ปล่อยให้เขาช่วยตัวเอง ถ้าเขาพลาดในเรื่องที่เราเตือน ก็จะไม่ยื่นมือเข้าไปช่วย ให้เขาเรียนรู้ด้วยตัวเอง แก้ปัญหาเอง
โฆษณา