6 ธ.ค. 2023 เวลา 00:09 • ธุรกิจ

Yin and Yang กับเส้นทางสู่ความสมดุลของ Apple ภายใต้การนำของ Jobs และ Cook

หยินหยางเป็นหลักการที่มีความสำคัญในศาสตร์ของชาวจีนโบราณ ซึ่งมองว่าพลังที่ดูเหมือนตรงกันข้ามกันนั้นสามารถเสริมกัน เชื่อมโยงถึงกันและพึ่งพาซึ่งกันและกันได้
ความน่าสนใจคือ Apple ในยุคที่ Steve Jobs ดำรงตำแหน่ง CEO และ Tim Cook รับตำแหน่ง COO นั้นทั้งคู่ดูเหมือนจะมีพลังที่อยู่ขั้วตรงข้ามกันอย่างสิ้นเชิง Jobs นั้นดูเหมือนเป็นนักสร้างสรรค์ นักนวัตกรรม แต่เขามีคุณลักษณะนิสัยแบบก้าวร้าว แข็งกร้าว เอาแต่ใจ ยึดตนเองเป็นศูนย์กลาง ไม่ค่อยฟังผู้อื่น ดื้อดึง มั่นใจในตัวเองมาก ๆ
แต่ Tim Cook นั้นแสดงให้เห็นถึงความแตกต่างที่แทบจะตรงข้ามกับ Jobs เพราะเขา ใจเย็น สงบนิ่ง ทำอะไรเป็นระบบ ละเอียดรอบคอบ ถ่อมตัว ประนีประนอม ชอบเป็นผู้ฟังมากกว่าผู้พูด และมักแสดงความเห็นด้วยกับผู้อื่นตลอดเวลา
เลือกฟังกันได้เลยนะครับ อย่าลืมกด Follow ติดตาม PodCast ช่อง Geek Forever’s Podcast ของผมกันด้วยนะครับ
🎧 ฟังผ่าน Podbean :
🎧 ฟังผ่าน Apple Podcast :
🎧 ฟังผ่าน Google Podcast :
🎧 ฟังผ่าน Spotify :
🎧 ฟังผ่าน Youtube :
=========================
ร่วมสนับสนุน ด.ดล Blog และ Geek Forever Podcast
เพื่อให้เรามีกำลังใจในการผลิต Content ดี ๆ ให้กับท่าน
——————————————–
ติดตาม ด.ดล Blog ผ่าน Line OA เพียงคลิก :
——————————————–
ไม่พลาดข่าวสารผ่านทาง Email จาก ด.ดล Blog :
——————————————–
Geek Forever Club พื้นที่ของการแลกเปลี่ยนข้อมูลข่าวสาร ความรู้ ด้านธุรกิจ เทคโนโลยีและวิทยาศาสตร์ ใหม่ ๆ ที่น่าสนใจ
=========================
ช่องทางติดตาม ด.ดล Blog เพิ่มเติมได้ที่

ดูเพิ่มเติมในซีรีส์

โฆษณา