สถิติที่น่าสนใจเกี่ยวกับเรื่องวัฒนธรรมองค์กร จะเรียกว่าเป็นสถิติที่ค่อนข้างช็อคเลยก็ว่าได้สำหรับหลายๆ ท่าน เรามาดูกันว่า สถิติพวกนี้มีอะไรบ้าง
Key takeaways:
1) ปัจจัยในเรื่องวัฒนธรรมองค์กรยังเป็นปัจจัยสำคัญมากๆ ที่ทำให้คนตัดสินใจว่าจะอยู่หรือจะไปจากองค์กรนั้นๆ
2) วัฒนธรรมองค์กรต้องออกแบบมาบนพื้นฐานของการขับเคลื่อนธุรกิจ
Podcaster: บอล - สุรัตน์ โพธิปราสาท ผู้ก่อตั้งเพจ A Cup of Culture
———–
#วัฒนธรรมองค์กร
#corporateculture
#organizationalculture
#culturecrush