มองกลับหลัง หัวหน้าที่เจ๋งไม่
เลือกดอก เก่งไม่เก่งกว่าก็มีหลัก
บริหารจัดการ Management
หรือSupervisor ควบคุมกำกับ
คนสองประเภทได้และใช้ทักษะ
ดึงศักยภาพของคนทั้งกว้างและลึก
ออกมาใช้ประโยชน์ได้ตามเป้าหมาย
ที่เจ๋งและแน่ไปกว่านั้นควรบริหาร
เพื่อบูรณาการคนกว้างกับคนลึก
ให้ร่วมกันทำงานในเป้าหมาย
ความสำเร็จเดียวกันเพื่อแลกเปลี่ยน
ร่วมรับผิดชอบความสำเร็จและ
ความล้มเหลวร่วมกัน ทำงานเป็นทีม
เพราะในบางสถานการณ์จำเป็นต้อง
เลิกคนกว้างGeneralist หรือคนลึก
specialistเป็นผู้นำ
หัวหน้าต้องเป็นทั้ง(หัว)สมองและ
(หน้า)ตา ให้ทีมไม่เลือกตัดสิน
ชี้บ่งให้แตกแยกแต่รู้แตกต่าง
เก็บไว้ในใจเสมอภาคยุติธรรม
ความอยากสร้างอคตินำไปก่อนแล้ว
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2024 Blockdit
