สมัครงานตอนอายุ 40 จะมีใครสนใจคนอายุนี้
“Once you turn 40 nobody wants you anymore!
-
เมื่อคุณอายุน้อย...จงเรียนรู้ให้มากและพยายามทำในสิ่งที่คนอายุเท่ากันไม่ทำ นั่นจะทำให้คุณเดินนำหน้าคนอื่นๆ ...เมื่อคุณอายุมากให้ทบทวนสิ่งที่ผ่านมาและใช้มันสร้างคุณค่าให้กับตัวเอง ..ความสำเร็จไม่มีเงื่อนไขเรื่องเวลา แต่ขึ้นอยู่กับว่าใครทำอะไร และจริงจังกับมันแค่ไหน
-
โลกในตอนนี้ไม่สนใจคนที่เชี่ยวชาญ
แต่ต้องการคนที่ปรับตัวเก่ง และมีทักษะ
ใครๆก็รู้เรื่องที่คุณรู้ได้ เพราะอินเตอร์เนตทำให้คุณรู้ทุกอย่าง
-
ดิฉันเพิ่งรับพนักงานใหม่ อายุใกล้หลัก 4 มาประจำที่ สนง.เชียงใหม่
ในธุรกิจบางประเภทต้องการคนที่มีประสบการ์และความเป็นผู้ใหญ่
เรื่องสำคัญมากๆที่ดิฉันใส่ใจในรายละเอียดคือ "ทัศนคติของคนทำงาน"
เพราะทัศคนคติที่ดีจะทำให้การทำงานราบรื่น และบรรลุผล
.
ในช่วง 3 ปีที่ผ่านมา ดิฉันเรียนรู้เรื่องการบริหารคน และอ่านคนมากขึ้น
บางครั้งการตัดสินใจที่ล่าช้า..เพื่อรอดูว่าเขาจะเปลี่ยนแปลงตัวเองได้หรือไม่
อาจทำให้งานของเราเสียหายจนประเมินค่าไม่ได้
"คนที่ไม่ใช่ ก็คือ ไม่ใช่"
ไม่ต้องเสียเวลากันทั้งสองฝ่าย
-
องค์กรจะอยู่ได้หรือไม่ ..หากเราคือผู้นำ เราต้องจัดการให้ทันท่วงที
-
เมื่อคุณอายุมาก และต้องมีการเปลี่ยนแปลงเรื่องของการทำงาน ซึ่งเจ้านายคุณอาจจะปรับให้คุณออก ด้วยเหตุผลอะไรก็แล้วแต่
เคยคิดเรื่องนี้หรือไม่
.
การหางานทำในวัยที่มาก ..อาจเป็นเรื่องยากสำหรับบางคน
แต่บางคน ทำไมใครๆก็อ้าแขนรับเขา บางคนยังไม่ทันจะมีข่าวว่าจะลาออกก็มีคนทาบทามให้เข้าทำงาน เสนอเงินเดือนให้แล้ว
.
ดิฉันไปค้นหาข้อมูลมาระหว่างคนที่มีโอกาสตลอดเวลา กับคนที่หาโอกาสแทบไม่ได้ อยากให้คุณได้อ่านและนำกลับไปพิจารณาสิ่งที่คุณกำลังทำอยู่
-
1.เป็นคนที่มีผลงาน ที่สามารถวัดความสำเร็จได้ - งานขายวัดกันที่ตัวเลข งานบริหารวัดกันที่การแก้ปัญหาและการสร้างสรรค์ใหม่ๆ
-
2.มีทักษะมากกว่าเรื่องที่ตัวเองทำ - คงไม่มีใครจ้างใครด้วยเงินเดือนที่สูง มาทำงานด้านเดียว นายจ้างล้วนมองหาคนที่มีความสามารถหลากหลาย มากกว่าทักษะด้านใดด้านหนึ่ง
-
3.พัฒนาตัวเองอยู่เสมอ - รู้ได้อย่างไรว่าคนๆนั้นพัฒนาตัวเองไม่เคยหยุด ก็ดูจากกิจกรรมที่เขาทำ สังคมที่เขาคบคน
-
4.มีบุคคลิกที่เหมาะสม - การแสดงออก การนำเสนอ การวางตัวเรื่องกาละเทศะเป็นเรื่องสำคัญมาก ยิ่งตำแหน่งที่มีความสำคัญยิ่งต้องการคนที่มีบุคคลิกที่เหมาะสม
-
5.ปรับตัวเก่ง ทันต่อเหตุการณ์ - ทุกวันนี้ชั่วข้ามคืนก็มีการเปลี่ยนแปลงแล้ว องค์กรที่จะอยู่รอดและประสบความสำเร็จย่อมต้องการคนที่มีวิสัยทัศน์ในสิ่งต่างรอบตัวได้อย่างทันท่วงที
.
5 อย่างนี้ เป็นเรื่องที่สำคัญมากในยุคปัจจุบัน
และหากว่าคุณมีครบถ้วนก็ไม่ต้องกังวลใจ กับการที่จะเปลี่ยนงานใหม่ในวัยที่สูงขึ้น
.
จงคิดใหญ่ และฝันใหญ่
การเปลี่ยนงานใหม่..คือการทำให้ชีวิตตัวเองพัฒนาและดีขึ้น
ไม่มีเหตุผลใดที่คุณจะเปลี่ยนงานใหม่แต่อยู่ในตำแหน่งเดิม รายได้เดิม
ยกเว้นเสียแต่ว่า คุณไม่มีทางเลือกอื่น และ อยู่ในที่เดิมไม่ได้แล้ว
-
การมีเงินสำรองใช้สัก 6 เดือน เป็นเรื่องสำคัญ
ระหว่างที่คุณ ว่างงาน ...เพิ่มทักษะและความสามารถให้กับตัวเอง
เรียนรู้เพิ่มเติม เข้าคอร์สอบรม ปรับบุคลิกใหม่
นี่คือเหตุผลที่ดีมากๆ ในการตอบคำถามในการสัมภาษณ์
-
จงเป็นคนมีอายุมาก...ที่มีคุณค่าตามเวลาที่อยู่บนโลกนี้
-
Photo by Ivan Tsaregorodtsev on Unsplash
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2024 Blockdit
