ความสมดุลในชีวิตการทำงานและครอบครัวเพิ่มขึ้น 60% ในขณะที่ความสัมพันธ์กับเพื่อนร่วมงานและสมาชิกในครอบครัวดีขึ้น 44.9% และโดยรวมแล้ว ความพึงพอใจในชีวิตเพิ่มขึ้น 57.5%
รูปแบบการทำงานแบบ 4 Days per week มีข้อดีคือ พนักงานสามารถมีเวลาว่างมากขึ้นสำหรับพักผ่อนและทำงานอดิเรก อย่างไรก็ตาม รูปแบบนี้ก็มีจุดอ่อนคือ พนักงานอาจต้องทำงานหนักขึ้นในแต่ละวันเพื่อให้งานเสร็จทันกำหนด
แล้วรูปแบบการทำงานแบบไหนที่เหมาะกับเรานะ?