Blockdit Logo
Blockdit Logo (Mobile)
สำรวจ
ลงทุน
คำถาม
เข้าสู่ระบบ
มีบัญชีอยู่แล้ว?
เข้าสู่ระบบ
หรือ
ลงทะเบียน
Timeless History (ประวัติศาสตร์ไร้กาลเวลา)
•
ติดตาม
9 ก.พ. เวลา 02:08 • ธุรกิจ
ในฐานะที่เป็นผู้บริหารองค์กรคุณชอบพนักงานที่มีความขยันหรือพนักงานที่มีความรับผิดชอบ มากกว่ากัน ? ขอเหตุผลด้วยครับ แค่อยากรู้มุมมองของงแต่ล่ะคน
ตอบว่าเลือกความรับผิดชอบโดยไม่ต้องเสียเวลาคิดเลยครับ
ถ้าเขามีความรับผิดชอบ นั่นหมายถึงงานที่ได้รับมอบหมาย หน้าที่ของเขา เขาย่อมต้องทำให้สำเร็จ เพราะนั่นมันคือความรับผิดชอบของเขา
แต่ถ้าขยัน แต่ไม่มีความรับผิดชอบ นั่นก็คือการทำงานไม่สำเร็จ เพียงแต่อาจจะทำหลายๆ งาน แต่งานมันไม่สำเร็จ ก็ไม่มีความหมายครับ
หรือที่หนักกว่า คือการขยันแบบโง่ๆ อันนี้สร้างความบรรลัยได้เลย
ก่อนนี้มีโพสต์คำถามที่บ่นว่าญาติผู้ใหญ่เอาเสื้อไปรีดจนผ้าไหม้ ทั้งๆ ที่ตนก็บอกแล้วว่าเสื้อมันรีดไม่ได้ แต่ญาติผู้ใหญ่ท่านนี้ก็ไม่ฟัง เอาเสื้อไปรีดให้เพราะหวังดี อยากให้เสื้อเรียบ สุดท้ายเสื้อไหม้ เสียหาย
นี่ครับ ตัวอย่างความบรรลัยที่เกิดจากความขยันแบบโง่ๆ
ถ้าผมเป็นเจ้าขององค์กร จะไล่พนักงานออกซักคน พนักงานที่โง่แต่ขยัน นี่คือกลุ่มแรกที่ผมจะไล่ออกครับ พวกขี้เกียจ แต่ไม่โง่ ผมยังไม่เอาออก ยังน่าจะสร้างประโยชน์ได้อยู่
แต่ขยันแต่โง่ กลุ่มนี้นอกจากจะไร้ประโยชน์แล้ว ยังสามารถสร้างความเสียหายได้อีกด้วย
ความคิดเห็น
1 บันทึก
10
1
10
โฆษณา
ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
© 2024 Blockdit
เกี่ยวกับ
ช่วยเหลือ
คำถามที่พบบ่อย
นโยบายการโฆษณาและบูสต์โพสต์
นโยบายความเป็นส่วนตัว
แนวทางการใช้แบรนด์ Blockdit
Blockdit เพื่อธุรกิจ
ไทย