ความเห็นส่วนตัวคิดว่าการที่บริษัทที่คุณทำงานแบบเป็นเครือญาติกัน มันน่าจะแตกต่างกับความรู้สึกที่คุณมีกับที่ทำงานอื่นๆที่คุณคาดหวังไว้ เพราะจริงๆแล้วมันอาจเป็นเพราะวัยของคุณยังไม่ค่อยเข้าใจชีวิตการทำงานที่แท้จริงว่า โอกาสในการสร้างผลงานกับการทำงานไปวันๆนั้นมันเป็นอย่างไร? แน่นอนว่าโดยมากการทำงานในช่วงแรกๆคงไม่มีใครไว้ใจให้คนใหม่ๆไปสร้างผลงาน ดังนั้นการทำงานที่ซ้ำซากจำเจอาจเป็นเรื่องน่าเบื่อของลูกจ้างแต่เป็นการรอคอยของนายจ้างที่จะมั่นใจได้ว่าเมื่อไหร่ลูกจ้างจะรับผิดชอบงานที่ใหญ่กว่านั้นได้?
ความอึดอัดของบริษัทหรือสถานที่ทำงานบางครั้งมันก็ไม่เหมาะกับบางคนจริงๆอันนี้คือเป็นเรื่องที่ต้องยอมรับกันโดยทั่วไปแต่ความไม่สบายใจของคุณอาจจะหมดไปถ้าเปลี่ยนความคิดเสียใหม่ว่าจะเก่าหรือใหม่? Connectionหรือ Networkในการทำงานนั้นเป็นสิ่งที่ทุกคนและทุกองค์กรนั้นต้องการแตกต่างจากในยุคก่อนๆโดยสิ้นเชิง จะไล่ออก จะทำอะไร? ยุคนี้ กล้องมือถือ,อัดเสียง,กดแคพชั่นมันไม่ใช่เรื่องแปลก?ซึ่งทำให้การถนอมน้ำใจและความมีเหตุผลนั้นสำคัญมากขึ้นในแนวนโยบายของบริษัทที่มีบุคคลากรที่รอบคอบและไม่โง่เขลาที่จะสะบั้นเครือข่าย
ทีนี้หากใครๆก็ต้องการมิตรมากกว่าศัตรู ดังนั้นการหาเหตุ ปิดโอกาสการทำงานถ้าจะไม่ทำงานด้วยกันหรือไปได้ดีกว่ากับที่อื่นมันย่อมดูไม่ฉลาดด้วยประการทั้งปวงครับ เอาใจช่วยไม่ว่าจะตัดสินใจอย่างไรครับ
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2024 Blockdit
