7 นิสัยผู้นำที่ไม่ควรร่วมงาน
1. ชอบใช้อารมณ์: ผู้นำที่ใช้อารมณ์ในการทำงาน มักทำให้ลูกน้องรู้สึกไม่สบายใจ กลัว และไม่กล้าแสดงความคิดเห็น
2. ไม่รับฟังความคิดเห็น: ผู้นำที่ไม่รับฟังความคิดเห็นของลูกน้อง มักทำให้ลูกน้องรู้สึกไม่ valued และไม่รู้สึกเป็นส่วนหนึ่งของทีม
3. เอาแต่ใจตัวเอง: ผู้นำที่เอาแต่ใจตัวเอง มักทำให้ลูกน้องรู้สึกไม่พอใจ และรู้สึกว่าไม่ได้รับการเคารพ
4. ไม่รับผิดชอบ: ผู้นำที่ไม่รับผิดชอบ มักทำให้ลูกน้องรู้สึกไม่มั่นใจ และรู้สึกว่าไม่มีใครดูแล
5. ไม่รักษาคำพูด: ผู้นำที่ไม่รักษาคำพูด มักทำให้ลูกน้องรู้สึกผิดหวัง และรู้สึกว่าผู้นำไม่มีความน่าเชื่อถือ
6. พวกพ้อง: ผู้นำที่เล่นพรรคเล่นพวก มักทำให้ลูกน้องรู้สึกไม่ยุติธรรม และรู้สึกว่าไม่ได้รับโอกาสที่เท่าเทียม
7. ไม่พัฒนาตัวเอง: ผู้นำที่ไม่พัฒนาตัวเอง มักทำให้ลูกน้องรู้สึกไม่มั่นใจ และรู้สึกว่าผู้นำไม่มีความสามารถ
🌑 การมีผู้นำที่มีนิสัยเหล่านี้
❌ทำให้บรรยากาศการทำงานไม่ดี
❌ทำให้ลูกน้องไม่มีความสุข
❌ทำให้ผลงานขององค์กรไม่ดี
ดังนั้น
ควรหลีกเลี่ยงการร่วมงานกับผู้นำที่มีนิสัยเหล่านี้
Chaiyaporn jaiyium
Kangzen
- 4
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2024 Blockdit
