ถ้าที่ทำงาน หัวหน้าไม่ตำหนิ ก็แปลว่าไม่เสียหายมากค่ะ อาจจะคิดมากไปเอง ว่าเสียหายมาก
เคยมีลูกน้องประกอบ tooling ผิด ทำให้ tooling แตก tool ตัวนึงราคา แสนกว่าบาท และต้องสั่ง tool ตัวใหม่ทำให้งานส่งลูกค้าต้องเลื่อนไป มันก็เสียหาย แต่มันเกิดขึ้นแล้ว ต้องใช้วิธีอธิบายให้ลูกค้าไม่เสียหายมากที่ส่งของช้า
น้องเขาเดินเข้ามาหา แล้วขอว่า พี่ช่วยด่าผมหน่อยได้มั้ย ผมจะได้สบายใจ ก็บอกเขาว่า แค่ให้เป็นบทเรียน ให้ระวังให้มาก อย่าให้มันเกิดขึ้นอีก แค่นั้น
เข้าใจว่า ไม่มีใครตั้งใจทำงานให้ผิด
ทำงานผิดพลาด อย่าให้เกิดซ้ำ อย่าคิดมากเลยค่ะ
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2024 Blockdit
