ผมได้พบเจอกับ Agile Coach ในองค์กรใหญ่ๆหลายที่ ที่เชื่อว่าหน้าที่ของพวกเขาคือการสร้าง Agile Blue Print ขององค์กรแล้วนำไปแจกจ่ายให้แต่ละทีมทำตาม ซึ่งคิดแบบนี้ก็ไม่ต่างจาก Process Team ที่มาคอย Audit การทำงานว่าได้ทำตาม Best Practices ที่กำหนดไว้ไหม
มันจะดีกว่าไหมถ้าเราทำตัวเป็นเหมือนผีเสื้อทีคอยผสมเกสรระหว่างดอกไม้ดอกต่างๆที่เบ่งบานเอา Good Practices ที่ได้รับการค้นพบจากทีมหนึ่ง ไปเล่าให้อีกทีมหนึ่งที่น่าจะได้ประโยชน์ฟัง หรือจะดีไปกว่านั้นอีกถ้าเราทำตัวเป็นผู้จัดตลาดนัดความรู้ ให้ผู้คนได้มาแลกเปลี่ยนสิ่งที่เขาได้ค้นพบกัน