25 มี.ค. เวลา 00:06 • ความคิดเห็น
มันเป็นหน้าที่นะครับ ควบคุม,กำกับ,ดูแล การทำงานของลูกทีม เป็นเรื่องที่ต้องทำครับ แต่การทำหน้าที่ มีได้หลายแบบตามจริตของหัวหน้าคนนั้น คุณก็ทำงานไปและต้อนรับเค้าครับ เรื่องมารยาทให้เค้าเรียนรู้จากหน้างานเอง และที่สำคัญ ถ้าไม่สำคัญ... เค้าก็ไม่ต้องทำ นั่งเฉยๆที่โต๊ะ ก็ได้เงินเดือนเท่ากันครับ 🙂
โฆษณา