13 พ.ค. เวลา 03:47 • ธุรกิจ

รู้จักกับ Chief Wellness Officer (CWO)

เคยคิดไหมว่าจะมีบริษัทที่ใส่ใจสุขภาพกายใจของพนักงาน มากเท่า ๆ กับผลงานของคุณ เจอกับ Chief Wellness Officer (CWO) หรือ หัวหน้าฝ่ายสุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดี ซุปเปอร์ฮีโร่คนใหม่ในออฟฟิศ คอยดูแลให้พนักงานมีความสุข สุขภาพดี ทั้งร่างกาย จิตใจ และสมอง!
CWO ทำอะไรบ้าง?
คิดง่าย ๆ ว่าพวกเขาเป็น "หัวหน้าเชียร์" เรื่องสุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงาน พวกเขาออกแบบและสร้างโปรแกรมที่เจ๋งกว่าแค่โต๊ะปิงปองและผลไม้อฟฟิศ ไม่ว่าจะเป็นคอร์สจัดการความเครียด แหล่งข้อมูลด้านสุขภาพจิต กิจกรรมเสริมสร้างไลฟ์สไตล์สุขภาพ และการสร้างสมดุลระหว่างชีวิตการทำงานกับชีวิตส่วนตัว ให้คุณมีชีวิตที่ยอดเยี่ยม!
ทำไมบริษัทต้องใส่ใจสุขภาพพนักงาน?
เพราะมันเป็นเรื่องของการ "win-win" พนักงานที่มีความสุข ย่อมทำงานได้ productive มีส่วนร่วม และลาออกน้อยลง แปลว่าบริษัทประหยัดค่าใช้จ่ายในการหาพนักงานใหม่ มีวัฒนธรรมองค์กรที่ดีขึ้น และสุดท้าย บริษัทก็ประสบความสำเร็จมากขึ้นด้วย!
บริษัทไหนบ้างที่ควรมี CWO?
แต่เดิม CWO มักจะอยู่แค่ในบริษัทใหญ่ ๆ หรือโรงพยาบาล แต่ยุคสมัยกำลังเปลี่ยนไป! หลังจากวิกฤตโควิด หลายบริษัท ไม่ว่าจะเล็กหรือใหญ่ ต่างก็เริ่มเห็นความสำคัญของพนักงานที่มีความสุขและสุขภาพดี ถ้าบริษัทของคุณเต็มไปด้วยความเครียด หรือพนักงานดูเฉื่อยชา CWO อาจเป็นคำตอบที่คุณต้องการ
ยังมีอะไรที่เกี่ยวข้องกับ CWO อีกบ้าง
- สนับสนุนความยืดหยุ่น: CWO อาจผลักดันให้มีนโยบายทำงานจากระยะไกล เวลาทำงานที่ยืดหยุ่น หรือสิทธิ์ลาคลอดที่ดีขึ้น เพื่อสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เข้ากับชีวิตของคุณ ไม่ใช่ให้ชีวิตของคุณต้องปรับเข้าหาบริษัท
- ทำลายกำแพง: ด้วยการสร้างบทสนทนาแบบเปิดเผยเกี่ยวกับสุขภาพจิต CWO ช่วยลดความอายและสนับสนุนให้พนักงานขอความช่วยเหลือเมื่อต้องการ
- ใช้ข้อมูลเป็นหลัก: CWO ติดตามผลกระทบของโปรแกรม เพื่อดูว่าอะไรได้ผล อะไรต้องปรับปรุง ทุกอย่างเพื่อให้แน่ใจว่า โปรแกรมส่งเสริมสุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดี ส่งผลดีต่อพนักงานจริง ๆ
สรุปง่าย ๆ CWO เป็นตำแหน่งงานเข้าใจว่าสุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงาน ไม่ใช่แค่สวัสดิการ แต่เป็นส่วนผสมสำคัญของความสำเร็จ
โฆษณา