12 เม.ย. 2024 เวลา 00:37 • ธุรกิจ

10 พฤติกรรมของพนักงานที่มีผลการปฏิบัติงานสูงสุด

ขอมอบเครดิตให้กับเพื่อนของผม Will McTighe สำหรับข้อมูลเชิงลึกที่ยอดเยี่ยมนี้!
ทำตามคำแนะนำนี้ เพื่อก้าวไปข้างหน้าในที่ทำงาน:
1/ ฟังก่อนพูด
- หลังจากที่ใครบางคนพูด ให้ทวนความเข้าใจในสิ่งที่พวกเขาพูด ก่อนที่จะโต้ตอบ
- นี่เรียกว่าการฟังอย่างกระตือรือร้น!
2/ รับผิดชอบ
- เมื่อคุณทำผิดพลาด จงเป็นเจ้าของมัน (อย่าโยนให้คนอื่น)
3/ มุ่งเน้นการแก้ปัญหา
- อย่าเข้าหาผู้จัดการของคุณพร้อมกับปัญหา จนกว่าคุณจะคิดถึงวิธีแก้ปัญหาเหล่านั้น
4/ คิดถึงทีมก่อน "ตัวเอง"
- ให้ความสำคัญกับเป้าหมายของทีมก่อนเสมอ แล้วคุณจะได้รับเครดิตสำหรับเรื่องนี้
5/ แสดงความซื่อสัตย์สุจริตในระดับสูง
- กำหนดมาตรฐานสำหรับพฤติกรรมของเพื่อนร่วมงานของคุณ จะทำให้คุณเป็นผู้นำ
6/ เปิดใจกว้าง
- ยินดีเปลี่ยนใจหากมีข้อมูลใหม่
7/ แสดงถึงความอ่อนน้อมถ่อมตน
- เต็มใจที่จะรับผิด เปลี่ยนใจ และรับฟังความคิดเห็น
8/ รักการยกระดับทักษะ
- ระบุทักษะใหม่ๆ (เช่น การใช้ AI) และเรียนรู้ทักษะเหล่านั้น
- เข้าร่วมหลักสูตรออนไลน์ เพื่อปรับปรุงจุดแข็งและลดจุดอ่อนของคุณ
9/ ทำงานให้เสร็จ
- ในตอนท้ายของแต่ละวัน ให้ดูที่ผลลัพธ์ของคุณ ลองถามตัวเองดูว่า ทำไปเท่าไหร่แล้ว?
10/ สื่อสารด้วยความตรงไปตรงมา
- อย่าอายที่จะสนทนาเรื่องยากๆ
- ให้ข้อเสนอแนะอย่างสม่ำเสมอ เป็นคนตรง และมีจิตใจที่ดี มุ่งเน้นความคิดเห็นเกี่ยวกับการกระทำและผลที่ตามมา
คุณต้องการจะลองข้อไหนก่อนดี?
Credit: Adam Biddlecombe
เกร็ดเล็กๆ ของแบรนด์ by BirdBrand
โฆษณา