นายจ้างไม่รักษาคำพูดส่ง “ผลเสีย” มากกว่าที่คิด 🗣️🫢
กรณีศึกษาของการเก็บข้อมูลจากพนักงานจำนวนหลายร้อยคนในสายการแพทย์
นักวิจัยพบว่าเมื่อพนักงานสักคนเข้าใจว่านายจ้างไม่รักษาคำพูด
เช่น สัญญาจะขึ้นเงินเดือน เลื่อนตำแหน่ง หรือให้ผลประโยชน์พิเศษ
เขาหรือเธอคนนั้นอาจเผลอ "แสดงพฤติกรรมด้านลบต่อคนอื่นที่ไม่ได้เกี่ยวข้อง
เช่น เพื่อนร่วมงานและผู้รับบริการ" โดยไม่รู้ตัว
พูดง่าย ๆ ว่าอิทธิพลจากการผิดสัญญาแค่ครั้งเดียวเป็นพิษมาก
จนคนมัก "ส่งมอบต่อ" ไปยังเพื่อนร่วมงานและผู้รับบริการ
ทำให้สถานการณ์ที่ย่ำแย่อยู่แล้ว เลวร้ายขึ้นไปอีก
💝💝💝💝💝💝💝💝
ขอบคุณข้อคิดดี ๆ จากหนังสือ…
“เราทุกคนคือแรงดลใจ
THE GIFT OF INFLUENCE”
เขียนโดย Tommy Spaulding
แปลโดย นุชนาฎ เนตรประเสริฐศรี
Amarin HOW-TO
📝📝📝📝📝📝📝📝
My Memories Reviews ep.1286
15/4/2024
.
#MyMemoriesReviews
#เรื่องน่าจำนำมาเล่า
#เราทุกคนคือแรงดลใจ
- 1
ดูเพิ่มเติมในซีรีส์
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2024 Blockdit
