[ด.ดล Blog] กรณีศึกษาการฉีกกฎเกณฑ์ด้วยวัฒนธรรมองค์กรแบบ Wow! ของ Zappos | Geek Monday EP225 ในปี 1999 Nick Swinmurn คิดนี้ว่าไม่มีนักลงทุนคนใดอยากจะลงทุนในร้านขายรองเท้าออนไลน์ เขาได้ทำการวิจัยแล้วไปพบกับบริษัทด้

สำรวจ
ลงทุน
คำถาม

มีบัญชีอยู่แล้ว?หรือ

•

6 พ.ค. เวลา 00:09 • ธุรกิจ

กรณีศึกษาการฉีกกฎเกณฑ์ด้วยวัฒนธรรมองค์กรแบบ Wow! ของ Zappos | Geek Monday EP225

ในปี 1999 Nick Swinmurn คิดนี้ว่าไม่มีนักลงทุนคนใดอยากจะลงทุนในร้านขายรองเท้าออนไลน์ เขาได้ทำการวิจัยแล้วไปพบกับบริษัทด้านการลงทุนอย่าง Venture Frogs ซึ่งเป็นของ Tony Hsieh ซึ่ง Hsieh ได้มองเห็นถึงวิสัยทัศน์และศักยภาพของธุรกิจนี้จึงซื้อแนวคิดนี้ด้วยการลงทุน 500 ล้านดอลลาร์

Tony Hsieh ก้าวขึ้นมาเป็นซีอีโอของบริษัทในภายหลังและช่วยให้ Zappos เติบโตจนกลายเป็นหนึ่งในบริษัทออนไลน์ที่ประสบความสำเร็จมากที่สุดเท่าที่เคยมีมา โดยเริ่มจากเกือบศูนย์ เขามีวิสัยทัศน์ที่ชัดเจนเพื่อให้บริษัทของเขาไม่เพียงแต่ให้ความสำคัญกับความต้องการของลูกค้าเท่านั้นแต่ยังรวมถึงความสุขของพนักงานด้วย

เลือกฟังกันได้เลยนะครับ อย่าลืมกด Follow ติดตาม PodCast ช่อง Geek Forever’s Podcast ของผมกันด้วยนะครับ

🎧 ฟังผ่าน Spotify :

https://tinyurl.com/b4xk3ha8

🎧 ฟังผ่าน Apple Podcast :

https://tinyurl.com/mwyx8uvv

🎧 ฟังผ่าน Podbean :

https://tinyurl.com/p2avsf3f

🎧 ฟังผ่าน Google Podcast :

https://tinyurl.com/mnfd2dyz

🎧 ฟังผ่าน Youtube :

https://youtu.be/dN_GNiuEVoQ

The original article appeared here https://www.tharadhol.com/geek-monday-ep225-zappos-the-culture-wow-case-study/