27 พ.ค. เวลา 11:05 • ความคิดเห็น
หากเป้าหมายนั้นมีทีมงาน ที่ทำมากกว่าหนึ่งคนขึ้นไป ต้องmeeting อาทิตย์ละ2ครั้งเป็นการupdate ความรู้สึกของผู้ที่ร่วมงานและบอกถึงแผนการทำงานในระยะสั้นๆ
หากทำงานตามลำพังคนเดียวต้องมีวิสัยทัศน์กับหมั่นupdate ความคุ้มค่าอย่างน้อยเดือนละสองครั้งครับ หลายความคุ้มค่าก็อาจหมายถึงการล้มเลิกเช่นกันนะครับ
โฆษณา