Blockdit Logo
Blockdit Logo (Mobile)
สำรวจ
ลงทุน
คำถาม
เข้าสู่ระบบ
มีบัญชีอยู่แล้ว?
เข้าสู่ระบบ
หรือ
ลงทะเบียน
SeyTru
•
ติดตาม
28 มิ.ย. เวลา 07:26 • ความคิดเห็น
ทำไมคนในองค์กรมองว่า Gen Z ไม่อดทนในการทำงาน ?
คนมองต่าง เพราะถูกหล่อหลอมด้วยประสบการณ์ที่ต่างกัน.
คนรุ่นก่อน ไม่ค่อยตั้งคำถาม และมักรู้สึกธรรมดากับการทำตามนายสั่ง
คนรุ่นใหม่ มี social ให้ความรู้มาตลอด และอิสระมากขึ้นในการตั้งคำถามที่ท้าทายความเชื่อเดิมๆ
เมื่อ ตั้งคำถาม ต่างกัน, มุมมอง ที่จะยอมรับ norm หรือ ความปกติ ในสภาพนั้นๆ ก็จะต่างกัน
ยิ่งคิดตรงข้าม รึขัดกับ สิ่งที่เป็นปกติทำๆกันมาในองค์กรมาก ก็ยิ่งหงุดหงิดมาก หรือบ่อยกว่า
จึงไม่แปลก ที่จะตัดสินใจ ลาออก หรือ ย้าย ไปหาสิ่งอื่นๆที่คิดว่า น่าจะสอดคล้องกับแนวคิดของตนได้ดีกว่า
บางที ไม่อดทนกับเรื่องที่ไม่ถูกต้อง ก็อาจจะเป็นสิ่งที่ดีแล้ว หากมีทางเลือก.
ความคิดเห็น
แนวคิด
ไลฟ์สไตล์
บันทึก
โฆษณา
ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
© 2024 Blockdit
เกี่ยวกับ
ช่วยเหลือ
คำถามที่พบบ่อย
นโยบายการโฆษณาและบูสต์โพสต์
นโยบายความเป็นส่วนตัว
แนวทางการใช้แบรนด์ Blockdit
Blockdit เพื่อธุรกิจ
ไทย