ในยุคดิจิทัลที่การทำงานและการสรรหาพนักงานเปลี่ยนแปลงไปอย่างรวดเร็ว การใช้เทคโนโลยี AI ในการสรรหาบุคลากรเป็นการตอบโจทย์ที่สำคัญ AI ช่วยให้กระบวนการสรรหามีประสิทธิภาพมากขึ้น โดยลดเวลาที่ต้องใช้ในการกรองผู้สมัคร และเพิ่มความแม่นยำในการเลือกคนที่เหมาะสมกับงานได้มากขึ้น