ต้องถามก่อนว่า อยากประสบความสำเร็จอะไร เช่น สมมุติอยากเลื่อนตำแหน่ง ตำแหน่งอะไร สมมุติว่าทำงานราชการ หรืองานในระบบงานประจำอื่นๆ :เรามีการปรับตัว หรือเข้าหาเป้าหมายหรือยัง แต่ถ้าอยากประสบความสำเร็จอย่างเดียว มันก็ได้แค่อยาก ทั้งนี้ต้องดูวัฒนธรรมองค์กรด้วยนะ มีโอกาสให้เราบรรลุเป้าหมายได้มั้ย