วิศวกรสังคม กระบวนการสร้างคน สร้างงาน สร้างวัฒนธรรมองค์กร
ผมชอบ อ.หลิว พูดว่า ”การเป็นโค้ชไม่ใช่เรื่องง่าย ต้องทบทวนกันเป็นเดือน ๆ“ หมายถึงว่าการอบรม3วันครั้งนี้ เราแค่เข้าใจวิธีการและเป้าหมาย ส่วนกลยุทธ์ต้องอาศัยประสบการณ์ของแต่ละคน
อบรม 3 วันนี้ได้ 5 +2 เครื่องมือของกระบวนการโค้ชวิศวกรสังคม เพิ่งเคยเห็นหน่วยงานรัฐจัดอบรมในลักษณะนี้ ที่พูดได้เลยว่า ทุกคนมีส่วนร่วมอย่างเป็นรูปธรรม
10 กว่าปีแล้วนะ ที่ไม่ได้สัมผัสบรรยากาศการหล่อหลอมทีมแบบนี้ มีทีมวิทยากร ทีมพี่เลี้ยง ตอนนั้นผมเคยจัดงานในลักษณะนี้ 7 วัน/รอบ ทีมงานพักผ่อนน้อยมาก งานนี้ก็คงเช่นกัน
ผมว่าเครื่องมือและองค์ความรู้ไม่ต่างกัน แต่ต่างที่กลยุทธ์การจัดงานมีวิธีดึงดูดความสนใจ คุมให้ผู้เข้าอบรมอยู่ตลอดทุกกิจกรรม
วิศวกรสังคมถ้าเอาจริงจัง มันคือกระบวนการสร้างคน สร้างงาน และที่สำคัญคือสร้างวัฒนธรรมองค์กร
อบรมที่ปรึกษาวิศวกรสังคม มรสน.
21-23มิ.ย.2567
- 5
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2024 Blockdit
