มีความเป็นองค์กรแบบราชการมากกว่าเอกชน
- 1.ขาดบุคคลากรที่มีประสิทธภาพ
- 2.ขาดความหลากหลายของบุคคลากร ส่วนใหญ่เป็นข้าราชการเกษียณที่มีเวลาขับเคลื่อนไม่ค่อยมีภาคเอกชน หรือประชาชน จึงมีมุมมองเดียว
- 3.ขาดความสามัคคี เห็นแก่ส่วนตัวมากกว่าส่วนรวม ขาดความร่วมมือกันแม้แต่องค์กรภาคประชาสังคมที่มีอยู่จำนวนมากก็ไม่ค่อยทำงานร่วมกันเท่าไหร่
- 4.บุคคลากรที่มีอยู่ขาดวิสัยทัศน์ ไม่สามารถปรับทิศทางขององค์กรให้ก้าวทันต่อสังคมที่เปลี่ยนไปอย่างรวดเร็วได้
- 5.ทุจริต โกงกิน
- 6.ไม่สามารถเชื่อมโยงเครือข่ายองค์กร รัฐ ประชาชน เอกชนได้มากเท่าที่ควร
- 7.รองบประมาณมากกว่าที่จะจัดหางบเอง
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2024 Blockdit
