โลกแห่งการทำงานกำลังเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว และอาจถึงจุดพลิกผันครั้งใหญ่ในอีกไม่กี่ปีข้างหน้า เรด ฮอฟฟ์แมน ผู้ร่วมก่อตั้ง LinkedIn ได้ทำนายว่างานประจำแบบ 9-5 อาจสูญพันธุ์ภายในปี 2034 หรือเพียง 10 ปีจากนี้ คำทำนายนี้สะท้อนให้เห็นถึงการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่ในโครงสร้างการจ้างงานทั่วโลก ที่พนักงานจะไม่มีงานประจำที่มั่นคงอีกต่อไป แต่จะทำงานในลักษณะของสัญญาระยะสั้นกับหลายบริษัทและในหลากหลายอุตสาหกรรม