นำเข้าแรงงานต่างด้าวสัญชาติลาว จำนวน 50 คน
บริษัท นำคนต่างด้าวมาทำงานกับนายจ้างในประเทศ เท็นไมล์เลเบอร์กรุ๊ป (ประเทศไทย) จำกัด
นจ.133/2561
การนำเข้าแรงงานจากประเทศลาว โดยเฉพาะในกลุ่มคนงานที่เข้ามาภายใต้ MOU (Memorandum of Understanding) เป็นกระบวนการที่มีระเบียบและกฎเกณฑ์ชัดเจน เพื่อให้มั่นใจว่าแรงงานที่เข้ามาทำงานในประเทศไทยมีคุณภาพและถูกต้องตามกฎหมาย นี่คือขั้นตอนและข้อมูลที่เกี่ยวข้อง:
การเตรียมเอกสารนำเข้าแรงงาน:
หนังสือเดินทาง (Passport): แรงงานต้องมีหนังสือเดินทางที่ถูกต้อง
ใบอนุญาตทำงาน (Work Permit): ต้องมีใบอนุญาตทำงานที่ออกโดยหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในประเทศไทย
สัญญาจ้างงาน: ต้องมีสัญญาจ้างงานที่ชัดเจนระหว่างนายจ้างและแรงงาน
การอบรมก่อนเริ่มงาน:
อบรมด้านความปลอดภัย (Safety Training): เพื่อให้แรงงานมีความรู้และทักษะด้านความปลอดภัยในการทำงาน
อบรมด้านกฎหมายและสิทธิแรงงาน: ให้แรงงานเข้าใจถึงสิทธิและหน้าที่ของตนเองตามกฎหมายแรงงานไทย
อบรมด้านวัฒนธรรมและการปรับตัว: เพื่อช่วยให้แรงงานสามารถปรับตัวเข้ากับวัฒนธรรมและสภาพแวดล้อมการทำงานในประเทศไทยได้ดีขึ้น
การตรวจสุขภาพ:
ตรวจสุขภาพเบื้องต้นเพื่อให้แน่ใจว่าแรงงานมีสุขภาพที่ดีและสามารถทำงานได้ตามที่กำหนด
การประกันสุขภาพและสวัสดิการ:
แรงงานต้องมีประกันสุขภาพและสวัสดิการตามที่กฎหมายกำหนด เพื่อให้มั่นใจว่าพวกเขาจะได้รับการดูแลในกรณีที่เกิดอุบัติเหตุหรือเจ็บป่วย
การดำเนินการที่ถูกต้องตามขั้นตอนเหล่านี้จะช่วยให้การนำเข้าแรงงานจากประเทศลาวเป็นไปอย่างราบรื่นและมีประสิทธิภาพ นอกจากนี้ยังช่วยสร้างความมั่นใจให้กับทั้งนายจ้างและแรงงาน ว่าทั้งสองฝ่ายจะได้รับสิทธิและหน้าที่ที่เป็นธรรมตามกฎหมาย
- 1
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2024 Blockdit
