ลักษณะ 10 ประการของผู้จัดการที่ดี
1. ไม่นิยมสั่งงาน แต่พาทีมร่วมทำงาน
ผู้จัดการที่ดี ต้องมีทักษะในการโน้มน้าวทีมงานให้รู้สึกอยากทำงาน คนในยุคปัจจุบันไม่นิยมให้ใครมาสั่งงานด้วยวิธีกระโชกโฮกฮาก หรือเสียงแข็งร่วมกับใช้คำหยาบคาย ทีมงานหลายคนอาจจะนึกในใจว่า สมัยนี้ไม่มีทาสกันแล้ว การสั่งงานแบบใช้อำนาจก็ควรจะเลิกกันได้สักที
2. ไม่นิยมใช้อำนาจ แต่ใช้บารมี
แม้ผู้จัดการจะเป็นผู้ที่มีอำนาจในภาระงานที่ตนเองรับผิดชอบ และแน่นอนว่างานที่ได้รับมอบหมายไม่สามารถทำสำเร็จได้ด้วยตัวเองคนเดียว ดังนั้นความสามารถในการทำงานคนในทีมช่วยทำงานให้ย่อมเป็นสิ่งที่จำเป็น ทางที่ไม่ต้องใช้อำนาจในการสั่งงานก็ต้องใช้บารมีเข้าช่วย แล้วบารมีคืออะไร และสร้างขึ้นมาได้อย่างไร
คำว่า “บารมี” หากใช้ความหมายในพจนานุกรมศัพท์สังคมวิทยา โดยเป็นศัพท์บัญญัติของคำว่า charisma โดยให้ความหมายว่า “บารมี หมายถึง คุณลักษณะเฉพาะของบุคลิกภาพ ซึ่งทำให้ผู้นั้นแตกต่างจากบุคคลทั่วไป และได้รับยกย่องว่ามีอำนาจมีเสน่ห์ที่ผู้พบเห็นสามารถนึกรักหรือนึกชอบได้ในทันที หรือมีอำนาจหรือคุณสมบัติพิเศษบางอย่างซึ่งคนธรรมดาไม่มี และถือว่าเป็นคุณสมบัติที่เป็นพรสวรรค์ หรือมีความพิเศษเหนือผู้คนทั่วไป ทำให้บุคคลผู้นั้นได้รับยกย่องว่าเป็นผู้นำ
การสร้างบารมีให้เกิดขึ้นกับตัว ไม่ใช่เรื่องง่ายเลย พรุ่งนี้มาต่อกันครับ .....
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2024 Blockdit
