ซีอีโอ Starbucks คนล่าสุด แชร์สูตรความสำเร็จ ‘ต้องเชื่อมั่นว่าตัวเองทำได้‘
หนึ่งในซีอีโอที่ประสบความสำเร็จและมีกระแสมาแรงในช่วงนี้ คงหนีไม่พ้น “ไบรอัน นิโคล (Brian Niccol)” ผู้ซึ่งเพิ่งจะก้าวเข้ามาเป็นหัวเรือใหญ่ของ Starbucks
โดยเรื่องที่เรียกเสียงฮือฮาได้อย่างสุดเซอร์ไพรส์ก็คือ งานตำแหน่งใหม่นี้ เขาจะได้รับเงินเดือนถึง 1.6 ล้านดอลลาร์สหรัฐต่อปี (ประมาณ 53 ล้านบาทต่อปี) และยังได้ใช้เครื่องบินเจ็ตส่วนตัวเพื่อเดินทางไปกลับระหว่างบ้านของเขาที่นิวพอร์ตบีช รัฐแคลิฟอร์เนีย และ สำนักงานใหญ่ของ Starbucks ที่ซีแอตเทิลได้อย่างสะดวกสบาย
แม้สวัสดิการของงานใหม่ที่เขาได้รับนั้น ช่างหรูหราเกินกว่าที่ซีอีโอคนไหนๆ เคยวาดฝัน แต่อย่าลืมว่าภาระหน้าที่ที่รับมาก็หนักหนาสาหัสเอาการ เพราะผู้บริหารวัย 50 ปีรายนี้ เข้ามารับตำแหน่งท่ามกลางช่วงเวลาอันปั่นป่วนของแบรนด์กาแฟยักษ์ใหญ่ระดับโลก ที่กำลังเจอเผชิญยอดขายที่ซบเซาในสหรัฐอเมริกาและจีน (ตลาดใหญ่ที่สุดของสตาร์บัคส์) เขาต้องเผชิญกับแรงกดดันสุดโหดจากทั้งนักลงทุน, นักเคลื่อนไหวทางสังคม, กลุ่มสหภาพแรงงาน ฯลฯ
นิโคลไม่ใช่ผู้นำหน้าใหม่ในวงการธุรกิจอาหารและเครื่องดื่ม แต่ก่อนหน้านี้เขามีประวัติอันโดดเด่นในการพลิกฟื้นบริษัทที่มีปัญหาให้กลับมามีชีวิตอีกครั้ง อย่างเช่น เขาสามารถช่วยให้เครือร้านอาหาร Chipotle Mexican Grill ฟื้นตัวจากความอื้อฉาวเรื่องโรคติดต่อทางอาหาร และนำพาร้านอาหารต่างๆ ฝ่าฟันช่วงที่มีโรคระบาดไปได้
นักวิเคราะห์วอลล์สตรีทเรียก Niccol ว่าเป็น “ผู้นำในฝัน” และเป็น “CEO ร้านอาหารระดับ Hall of Fame”
มีช่วงเวลาหนึ่งเขาเคยให้คำแนะนำถึงเคล็ดลับความก้าวหน้าในอาชีพการงาน ซึ่งแม้มันอาจดูน่าเบื่อซ้ำซาก แต่เขายึดมั่นในส่งนี้มาตลอด นั่นคือ “จงทำอย่างตั้งใจและเชื่อมั่นในตัวเอง”
“ผมรู้ว่ามันเป็นคำพูดซ้ำซาก แต่นี่คือเรื่องจริง หากอยากประสบความสำเร็จ คุณต้องมีมายด์เซ็ตว่าคุณมีความสามารถที่จะคว้าความสำเร็จได้ ต้องเชื่อมั่นในตัวเอง มีจิตใจที่จะไม่ยอมแพ้ แม้ผลลัพธ์อาจไม่เป็นไปอย่างที่ต้องการในช่วงแรกๆ ก็ตาม” เขากล่าว
#กรุงเทพธุรกิจ #กรุงเทพธุรกิจWorkLeadership #กรุงเทพธุรกิจLeadership
- 9
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2024 Blockdit
