"7 อุปนิสัยของผู้ทรงประสิทธิผลยิ่ง" โดย Stephen Covey นำเสนอหลักการสำคัญสำหรับความสำเร็จ
อุปนิสัยที่ 1: เป็นผู้มีความคิดเชิงรุก (Be Proactive)
Covey แยกความแตกต่างระหว่างคนสองประเภท: คนที่มีความคิดเชิงรุกและคนที่ตอบสนองต่อสถานการณ์ คนที่มีความคิดเชิงรุกจะเน้นไปที่ปัจจัยที่พวกเขาสามารถควบคุมได้และรับผิดชอบต่อการกระทำของตนเอง ตัวอย่างของเพื่อนร่วมงานสองคน คนหนึ่งที่เปลี่ยนไปทำงานที่ดีกว่าโดยพัฒนาทักษะของตน และอีกคนหนึ่งที่ยังคงอยู่ในที่เดิมโดยโทษปัจจัยภายนอก แสดงให้เห็นว่าแนวคิดเชิงรุกนั้นนำไปสู่การเติบโต การมีความคิดเชิงรุกทำให้คนเราสามารถริเริ่มการเปลี่ยนแปลงสถานการณ์ของตนเอง
อุปนิสัยที่ 2: เริ่มต้นด้วยจุดจบในใจ (Begin with the End in Mind)
Covey ส่งเสริมให้ผู้อ่านจินตนาการถึงมรดกที่พวกเขาต้องการจะทิ้งไว้ โดยให้คิดถึงสิ่งที่เราต้องการให้คนอื่นจำเราได้ สิ่งนี้ช่วยให้การกระทำในแต่ละวันของเราสอดคล้องกับเป้าหมายระยะยาว เขาแนะนำให้ประเมินการกระทำในแต่ละวันของเราอยู่เสมอว่ามันนำเราเข้าใกล้เป้าหมายหรือไม่ เช่น การเรียนรู้ต่อเนื่องหรือการใช้เวลากับคนที่รักควรสอดคล้องกับเป้าหมายการเติบโตส่วนตัว และควรลดการรบกวนที่ไม่จำเป็น
อุปนิสัยที่ 3: ให้ความสำคัญกับสิ่งที่สำคัญที่สุดก่อน (Put First Things First)
อุปนิสัยนี้เน้นถึงความสำคัญของการจัดลำดับความสำคัญ โดยแนะนำให้เราให้ความสำคัญกับงานที่มีส่วนช่วยในการบรรลุเป้าหมายระยะยาว (Quadrant 2: สิ่งสำคัญแต่ไม่เร่งด่วน) มากกว่าการถูกครอบงำโดยงานที่เร่งด่วนแต่ไม่สำคัญ Covey แนะนำ "ตารางการจัดการเวลา" เพื่อช่วยให้เราจัดลำดับความสำคัญอย่างมีประสิทธิภาพ เขาอธิบายว่าหลายคนเข้าใจผิดว่างานเร่งด่วนเป็นงานสำคัญ ซึ่งอาจทำให้การบรรลุเป้าหมายระยะยาวของเราถูกขัดขวาง
อุปนิสัยที่ 4: คิดแบบชนะ-ชนะ (Think Win-Win)
Covey ส่งเสริมการมีแนวคิดที่มองหาประโยชน์ร่วมกันในความสัมพันธ์และการเจรจา เขาสนับสนุนความร่วมมือมากกว่าการแข่งขัน โดยใช้ตัวอย่างที่แสดงให้เห็นว่าความร่วมมือสามารถนำไปสู่ความสำเร็จสำหรับทั้งสองฝ่ายได้ การเปลี่ยนแนวคิดจากการแข่งขันไปสู่ความร่วมมือช่วยสร้างความไว้วางใจและความสำเร็จในระยะยาวทั้งในด้านอาชีพและส่วนตัว
อุปนิสัยที่ 5: เข้าใจก่อนจึงจะถูกเข้าใจ (Seek First to Understand, Then to Be Understood)
การสื่อสารที่มีประสิทธิภาพเริ่มต้นจากการฟังอย่างเห็นอกเห็นใจ Covey เน้นถึงความสำคัญของการเข้าใจผู้อื่นก่อนที่จะแสดงออกถึงมุมมองของตนเอง เขาใช้ตัวอย่างการแพทย์ที่สั่งยาโดยไม่วินิจฉัยแสดงให้เห็นว่าหลายคนล้มเหลวในการฟังอย่างแท้จริง Covey เชื่อว่าการฟังอย่างเห็นอกเห็นใจสามารถปรับปรุงความสัมพันธ์และนำไปสู่ความร่วมมือที่มีประสิทธิภาพมากขึ้น
อุปนิสัยที่ 6: สร้างการผสานพลัง (Synergize)
การผสานพลังหมายถึงการร่วมมือกันเพื่อให้เกิดผลลัพธ์ที่ดีกว่าการทำงานคนเดียว Covey ใช้ตัวอย่างนกที่บินเป็นรูปตัว V ซึ่งแสดงให้เห็นว่านกตัวหลังสามารถใช้ประโยชน์จากลมที่นกตัวหน้าสร้างขึ้น การทำงานเป็นทีมสามารถสร้างผลลัพธ์ที่ดีกว่าการทำงานคนเดียว ตัวอย่างของ Steve Jobs และ Steve Wozniak แสดงให้เห็นถึงการผสานพลังที่นำไปสู่ความสำเร็จของ Apple
อุปนิสัยที่ 7: ลับเลื่อยให้คมอยู่เสมอ (Sharpen the Saw)
อุปนิสัยนี้เกี่ยวกับการฟื้นฟูตัวเองและรักษาสมดุลในชีวิต Covey เน้นถึงความสำคัญของการพักผ่อนและดูแลตัวเอง โดยแสดงให้เห็นว่าการละเลยสิ่งเหล่านี้อาจนำไปสู่ความเหนื่อยล้าและลดประสิทธิภาพ เขายกตัวอย่างชายคนหนึ่งที่มีผลผลิตสูงแต่ในที่สุดก็สูญเสียสุขภาพเพราะทำงานหนักเกินไป แสดงให้เห็นว่าการใช้เวลาพักผ่อนและฟื้นฟูร่างกายและจิตใจเป็นสิ่งสำคัญสำหรับความสำเร็จในระยะยาว
บทสรุป:
หนังสือ "7 อุปนิสัยของผู้ทรงประสิทธิผลยิ่ง" ของ Stephen Covey ให้กรอบแนวคิดในการบรรลุความสำเร็จทั้งส่วนตัวและอาชีพ ผ่านการเปลี่ยนแปลงแนวคิดและการดำเนินการเชิงกลยุทธ์ อุปนิสัยเหล่านี้กระตุ้นให้เกิดแนวทางที่เน้นความคิดเชิงรุก มีเป้าหมายชัดเจนในชีวิต และให้ความสำคัญกับการทำงานร่วมกัน การดูแลตัวเอง และการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพ
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2024 Blockdit
