ทักษะ Soft Skills อะไรบ้างที่จำเป็นสำหรับคนทำงานสายเทค?
ตอนนี้บริษัทกว่า 75% ทั่วโลกกำลังเผชิญปัญหาขาดแคลนบุคลากรด้านเทคโนโลยี ส่งผลให้หลายบริษัทปรับกลยุทธ์ในการดึงดูด Tech Talent โดยจากเดิมที่เลือกผู้สมัครจาก Hard Skills ปัจจุบันก็เริ่มโฟกัสที่ Soft Skills มากขึ้น
ทำให้ Soft Skills ได้กลายเป็นจุดแข็งที่เทคโนโลยียังไม่สามารถทดแทนได้เพราะต้องอาศัยมุมมอง ประสบการณ์ควบคู่กับความรู้ความสามารถเพื่อใ้ห้งานออกมามีประสิทธิภาพสูงสุดและส่งผลเชิงบวกต่อการทำงานในระยะยาว แล้ว Soft Skills ที่หลายองค์กรกำลังมองหามีอะไรบ้าง?
5 Soft Skills สำคัญสำหรับ Tech Talent
✅ Adaptability And Resilience: มีความยืดหยุ่นและสามารถปรับตัวให้เข้ากับเทคโนโลยีใหม่ ๆ วิธีการทำงานใหม่ ๆ และขอบเขตของงานที่เปลี่ยนแปลงอยู่เสมอ
✅ Critical Thinking: คิดวิเคราะห์อย่างมีวิจารณญาณ หาทางออกใหม่ๆ แก้ปัญหา วางกลยุทธ์ และวิเคราะห์ข้อมูลเชิงลึก
✅ Creative Problem-Solving: คิดแก้ปัญหาจากหลายมุมมอง นำเสนอแนวทางใหม่ๆ กระตุ้นให้เกิดนวัตกรรมสร้างสรรค์
✅ Emotional Intelligence: ทำงานร่วมกับผู้อื่นได้อย่างราบรื่น สร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับทีม ลูกค้า และผู้ใช้งาน
✅ Effective Communication: อธิบายและสื่อวารประเด็นซับซ้อนให้เข้าใจง่าย สื่อสารข้ามแผนกได้อย่างมีประสิทธิภาพ
"Soft Skills" มีความสำคัญอย่างมากสำหรับ Tech Talent ในยุคดิจิทัล เพราะคนที่มี Soft Skills ที่ดีจะสามารถเรียนรู้ทักษะ Hard Skills ใหม่ๆ และปรับตัวให้เข้ากับความต้องการของตลาดได้อย่างรวดเร็ว
เมื่อเตรียมความพร้อมด้าน Soft Skills เรียบร้อยแล้วก็มาเริ่มหางานสายเทคได้ที่: https://bit.ly/4aDrvXD
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2024 Blockdit
