ล่าสุด! AI ช่วยลดการลาออกถึง 78% รักษาพนักงาน สร้าง Employee Retention
จากรายงาน Work Institute ชี้ว่าการลาออกของพนักงานกว่า 78% สามารถป้องกันได้ด้วย AI โดยใช้การวิเคราะห์เชิงคาดการณ์ (Predictive Analytics) และการวิเคราะห์ด้านความรู้สึก (Sentiment Analysis) เพื่อคาดการณ์ความเสี่ยงในการลาออก
How-to ประยุกต์ใช้ AI ในการรักษา Talent
1️⃣ ใช้ AI วิเคราะห์เชิงคาดการณ์หรือ Predictive Analytics เพื่อวิเคราะห์ความเสี่ยงในการลาออกของพนักงาน
2️⃣ ใช้ AI วิเคราะห์ความรู้สึกหรือ Sentiment Analysis เครื่องมือนี้จะช่วยให้องค์กรรู้ว่าพนักงานชอบ-ไม่ชอบอะไรในองค์กร โดย AI จะวิเคราะห์ข้อมูลจากข้อความบนโซเชียลมีเดีย เพื่อวัดผลความพึงพอใจของพนักงาน
3️⃣ ใช้ AI เข้ามาช่วยวางแผนเส้นทางอาชีพ และคอยแนะนำคอร์สเรียนและโอกาสการเลื่อนตำแหน่ง เพื่อให้องค์กรสามารถรักษา Talent ได้ เนื่องจากมีผลสำรวจชี้ว่าถ้าพนักงานไม่มีโอกาสการเติบโตในสายงานมีโอกาสสูงที่พนักงานจะลาออกจากองค์กรง่ายขึ้น
4️⃣ ลดภาระงานของ HR ด้วย AI ด้วยการนำ AI มาช่วยตอบคำตอบ
TalentSauce แพลตฟอร์มการจ้างงานรูปแบบใหม่ที่ขับเคลื่อนด้วยเทคโนโลยี AI พร้อมเป็นหนึ่งตัวช่วยในการค้นหา Talent ที่ใช่เพื่อช่วยขับเคลื่อนองค์กรของคุณ ดูข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่: https://talentsauce.co/
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2024 Blockdit
