ชาวฮ่องกง ‘แก่จน’ เพิ่มขึ้น ผู้เชี่ยวชาญร้องทางการจ้างงานวัยเกษียณ ชี้ดูตัวอย่างสิงคโปร์-ญี่ปุ่นสิ!
ปรากฏการณ์สังคมสูงวัยกำลังขยายวงกว้างไปในหลายประเทศทั่วโลก ซึ่ง “ฮ่องกง” ก็เป็นอีกหนึ่งดินแดนที่ประสบปัญหา “ผู้สูงวัยแก่จน” แม้พวกเขาเกษียณอายุงานแล้ว แต่ยังคงหนีไม่พ้นความยากจน ประเด็นนี้สะท้อนให้เห็นทั้งปัญหาเชิงโครงสร้าง ปัญหาขาดแคลนแรงงาน และการขาดความรู้ด้านวางแผนทางการเงินของประชากร
ผู้เชี่ยวชาญในฮ่องกงหลายฝ่าย ต่างออกมาเรียกร้องให้ทางการฮ่องกงแก้ไขปัญหานี้อย่างจริงจังเสียที โดยมองว่าจำเป็นต้องจูงใจนายจ้างมากขึ้น เพื่อให้วัยทำงานกลุ่มผู้สูงอายุในฮ่องกง ยังมีงานทำต่อไปท่ามกลางปัญหาความยากจนที่เพิ่มมากขึ้น
การออกมาเรียกร้องในประเด็นดังกล่าว เกิดขึ้นหลังจากที่หน่วยงานท้องถิ่นภายใต้สังกัด “Oxfam Hong Kong” หรือ องค์กรการกุศลระหว่างประเทศของฮ่องกง ได้เผยแพร่ข้อมูลเกี่ยวกับปัญหาความเหลื่อมล้ำ ด้านความมั่งคั่งที่ขยายตัวมากขึ้นในฮ่องกง
อีกทั้งพบว่า ชาวฮ่องกงมากกว่า 1.39 ล้านคน เข้าข่ายอยู่ในเกณฑ์คนจน ซึ่งคิดเป็นอัตรา 20.2% ในปีนี้ เพิ่มขึ้นจาก 19.5% เมื่อปีที่แล้ว ในภาพรวมพบว่ามีผู้สูงอายุ (65 ปีขึ้นไป) มากกว่า 580,000 คน เข้าข่ายอยู่ใต้เส้นความยากจน ซึ่งเพิ่มขึ้นถึง 42.9% นับจากปี 2019
สหภาพแรงงานฮ่องกง เรียกร้องให้ทางการฮ่องกง ดูแนวทางการบริหารจัดการสังคมผู้สูงอายุ จากสิงคโปร์และญี่ปุ่น โดยชี้ให้เห็นถึงนโยบายที่ทำได้จริงของทั้งสองประเทศนี้ ที่นอกจากจะให้เงินช่วยเหลือแล้ว ยังส่งเสริมให้ผู้สูงอายุมีงานทำต่อไป
ด้วยการออกมาตรการสนับสนุน เช่น การให้เครดิตภาษีรายได้จากการทำงาน, การเลื่อนการจ่ายเงินบำนาญออกไป (ขยายอายุงาน), การกำหนดกฎหมายต่อต้านการเลือกปฏิบัติเพราะอายุ รวมถึงการให้เงินอุดหนุนนายจ้างที่จ้างงานผู้สูงอายุ เป็นต้น
อ้างอิง:
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2024 Blockdit
