5 บทบาทสำคัญของระบบบริหารงานบุคคล
ระบบบริหารงานบุคคล คืออะไร?
ระบบบริหารงานบุคคล คือ ระบบที่เข้ามาช่วยเหลืองาน HR ในด้านการจัดการงานต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องงับบุคคลภายในองค์กร ทำให้เรื่องของพนักงานง่าย และมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น ช่วยลดระยะเวลาในการจัดทำเอกสาร, บันทึกเวลาเข้า-ออกงาน, จัดการเวลาขาด ลา มาสาย ของพนักงาน อีกทั้งยังสามารถช่วยจัดการในเรื่องการคำนวณเงินเดือนได้อีกด้วย
บทบาทสำคัญของระบบบริหารงานบุคคล
1.วางแผนทรัพยากรบุคคล
2.สรรหาและคัดเลือกบุคลากร
3.ฝึกอบมรมพนักงาน
4.ส่งเสริมความสัมพันธ์ในองค์กร
5.ประเมินผลการปฏิบัติงาน
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2024 Blockdit
