Toxic Boss
ตอนนี้ คำว่า boss กำลังมีความหมายออกไปในทางไม่ดี เพื่อนๆ เริ่มหันมาเรียกเพื่อนๆ คนอื่นว่า boss กันใหญ่ วันนี้เลยจะหยิบยกตัวอย่างลักษณะของ toxic boss มาให้อ่านกัน
🤬ชอบแต่เอาหน้า
หนึ่งในสาเหตุที่พนักงานออกกัน ก็เป็นเพราะเรื่องนี้เลย เวลาที่ทำอะไรดีๆ มีความชอบ boss ก็มักจะเอาหน้า เอาความดีความชอบไปหมด ไม่เปิดโอกาสให้ลูกน้องได้มีหน้ามีตา มองลูกน้องเป็นเหมือนเพียงแขนขา มากกว่าเป็นคน
ในขณะเดียวกัน เวลาที่มีปัญหาเกิดขึ้น แทนที่จะแสดงความรับผิดชอบ ก็พร้อมที่จะหาคนผิด พร้อมโยนขี้ให้รับผิดแทน
ลูกน้องคนไหนเก่งเกินหน้าเกินตา จะโดนหัวหน้าแบบนี้เหยียบย่ำให้จมดิน เพื่อไม่ให้มีโอกาสเฉิดฉายเกินหน้าตัวเอง
🤬กล้าแต่ manage up
แทนที่จะใช้เวลาช่วยเหลือลูกน้อง กลับใช้เวลาส่วนใหญ่ในการเลียแข้งเลียขาเจ้านาย คอยทำให้เจ้านายคิดว่าตัวเองเก่ง
🤬กำกับงานด้วยความกลัว
แทนที่จะบริหารงานด้วยพระคุณ อาศัยแต่พระเดช ลูกน้องทำงานด้วยความกลัวมากกว่าความเต็มใจ
ลูกน้องก็ไม่กล้าแสดงความคิดเห็น ต่อให้แสดงก็ไม่ฟังอยู่ดี ดีไม่ดีอาจจะมี backfire ด้วย
🤬มัวแต่ซุกปัญหา
แทนที่จะรับผิดชอบ พร้อมที่จะเก็บซุกความผิดพลาด กวาดเข้าใต้พรม ทำเป็นลืมๆ ปัญหาไป แทนที่จะหาทางไม่ให้เกิดปัญหาอีก
🤬นำพาสองมาตรฐาน
มีลูกรักลูกชัง ใช้มาตรฐานไม่เหมือนกันในการดูแลลูกน้อง ลูกน้องที่รักโตเอาๆ ลูกน้องที่ชังพังไม่เป็นท่า
🤬พาลอารมณ์เสีย
ควบคุมอารมณ์ไม่เป็น เหมือนรถสิบล้อเบรกแตกที่พร้อมชน พร้อมด่าคนที่ขวางหน้า
ใครแสดงความเห็นขัดแย้ง ก็พร้อมที่จะจดลงในสมุดบันทึกหนังหมาเอาไว้แก้แค้นทีหลัง
🤬ไม่เคลียร์วัตถุประสงค์
แทนที่จะบอกให้ชัดเจนว่า อยากให้ทำอะไร ก็ไม่บอก แต่พอทำมา ก็ไม่ชอบ ไม่พอใจ แย่ยิ่งกว่า คือไม่มีการให้ feedback ใดๆ แล้วมาประเมินให้แย่ๆ ตอนสิ้นปี
ความเลวร้ายที่ผมเห็น ก็คือ หัวหน้าแบบนี้มักจะได้ดีในเมืองไทยเสียด้วยน่ะสิครับ
ใครมีหัวหน้าแย่ๆ ที่มีคุณสมบัติอย่างอื่น ก็มาเล่าสู่กันฟังบ้างนะครับ หรือใครที่เผลอเป็นแบบนี้ ก็มาแบ่งปันให้ฟังกันบ้างครับ
- 6
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2024 Blockdit
