สัปดาห์นี้ เราจะมาสำรวจบทบาทของการเป็นผู้นำในโลกที่เปลี่ยนแปลงรวดเร็ว! ผมจะมาแชร์ประสบการณ์จริงในการบริหารทีมแบบ Agile Leadership ซึ่งเหมาะสำหรับองค์กรที่ต้องการผลลัพธ์ที่ยั่งยืนและทีมที่ทำงานได้อย่างทรงพลัง (High Performance Team)
.
การสร้างทีมที่โฟกัสผลลัพธ์ร่วมกัน วิธีแก้ปัญหาอย่างมีมิติ เคล็ดลับการสื่อสารที่สร้างความเชื่อใจในทีม การสร้าง Impact และ Ownership โดยไม่ต้องเพิ่มคนแต่ที่สำคัญที่สุด ผู้นำที่ดีไม่ได้เป็นแค่คนที่ใจดีหรือแก้ปัญหาแทนทีมทุกอย่าง แต่เป็นคนที่ผลักดันให้ทีมเติบโต เรียนรู้ และไปสู่เป้าหมายร่วมกันได้อย่างมั่นคง
.
📌 ถ้าคุณอยากเรียนรู้วิธีบริหารทีมและเสริมความสัมพันธ์ในทีมไปพร้อมกัน ห้ามพลาด TNL ep. นี้!