วิธีดูให้ชัด! ใครทำงานจริง VS ใครแค่ "ทำเป็น"
...
คุณเคยสงสัยไหมว่าในออฟฟิศ มีคนที่ดูเหมือนขยันแต่จริงๆ แทบไม่มีงานสักชิ้น?
7 วิธี "ลบมายาคติ" คนแอบแกล้งขยัน มาสังเกตพฤติกรรมของคนในที่ทำงานกันว่า เขากำลังตีเนียนทำเป็นขยันอยู่หรือเปล่า... หวังว่าเราคงไม่ได้เป็นหนึ่งในนั้นนะ
..
1. ผลลัพธ์ต้องชัดเจน
อย่าดูแค่ท่าทาง ต้องดูผลงาน
ให้ ถามให้เห็นความคืบหน้าจริงๆ
..
2. สังเกตพฤติกรรมยอดนักแสดง
เดินถือแฟ้มไปมา แต่ไม่เห็นทำอะไรสักที
เปิดคอมหลายหน้าจอ แต่งานไม่คืบหน้า
นี่แหละ! คนแกล้งขยัน
..
3. เช็คในห้องประชุม
จดเยอะๆ แต่ไม่เคยมีไอเดียจริง
ลองถามให้เจาะลึก จะรู้ทันที!
..
4. ดูการทำงานเป็นทีม
คนทำงานจริงจะขับเคลื่อนทีม
คนแกล้งขยันมักจะหลบงานยากๆ
..
5. สังเกตจากการตอบข้อความ
ตอบเร็วๆ แต่ไร้สาระ
"รับทราบครับ/ค่ะ" ไม่ใช่การสื่อสาร!
..
6. ลองมอบหมายงานเล็กๆ
งานง่ายๆ ก็ยังวกวน
ต้องสังเกตให้ดี!
..
7. เปรียบเทียบเวลากับผลงาน
ทำนาน ได้น้อย = RED FLAG
..
สรุป:
วัดจากผลงาน ไม่ใช่ภาพลักษณ์!
อยากทำงานให้เก่ง ต้องสร้างผลลัพธ์ แต่งตั้งใจทำ ไม่ใช่แค่ "ทำเป็น"
#มนุษย์เงินเดือนพันธุ์ใหม่ #ThePractical
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2025 Blockdit
