Positive Feedback คืออะไร สำคัญต่อพนักงานอย่างไร
Positive Feedback คือคำชมเชยหรือข้อเสนอแนะเชิงบวกที่มุ่งเน้นการยกย่องพฤติกรรม ความพยายาม หรือผลลัพธ์ที่ดีของพนักงานอย่างจริงใจและสร้างสรรค์ เป็นการช่วยให้พนักงานเห็นคุณค่าในตัวเองและรู้ว่าผลงานของพวกเขามีความหมายต่อองค์กร การให้ Positive Feedback อย่างเหมาะสมช่วยเสริมแรงจูงใจ เพิ่มความมั่นใจ และสร้างความสัมพันธ์ที่ดีในทีม
10 วิธีการให้ Positive Feedback สร้างแรงบันดาลใจให้กับพนักงาน
1. ชื่นชมความพยายามมากกว่าผลลัพธ์
2. เน้นจุดแข็งของพนักงาน
3. ใช้ตัวอย่างที่เฉพาะเจาะจง เพื่อให้พนักงานเข้าใจง่าย
4. ให้คำชมในที่สาธารณะ
5. ใช้คำชมผสมกับคำแนะนำ
6. ใช้คำพูดที่ช่วยสร้างความมั่นใจ
7. มอบคำชมด้วยความจริงใจ
8. ให้ Feedback พนักงานอยู่เสมอ
9. มอบรางวัลหรือสิ่งจูงใจเพิ่มเติม
10. เปิดโอกาสให้พนักงานได้แสดงความคิดเห็น
อ่านบทความเพิ่มเติมได้ที่นี่
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2025 Blockdit
