“การทำงานให้สำเร็จ”
บางทีความมุ่งมั่นที่จะทำงานให้สำเร็จเป็นเรื่องดี แต่งานบางอย่าง พื้นฐานที่ต้องมี คือ
1. "ความรู้ในเนื้อหาของงานนั้นแบบลึกซึ้ง" โดยเฉพาะงานที่เฉพาะ งานใหญ่หรือซับซ้อน...
2. "ทักษะการบริหารจัดการ" การวางคน, โครงสร้างทีม, หรือการติดตาม สำคัญมากๆ บางคนรู้ระดับอาจารย์ แต่บริหารไม่ได้ ความรู้ที่มีก็ไม่สามารถปฏิบัติได้
3. "ความสัมพันธ์กับ Stakeholder" ที่จะทำให้งานสำเร็จ : เพราะโลกเราจะบอกเราถูก เราทำงานคนเดียวไม่ได้ ดังนั้น ต้องทำให้คนที่เกี่ยวข้องกับงานนั้นร่วมผลักดัน สนับสนุน หรือร่วมกับคุณ
ไม่แปลกที่หลายคนมี passion มี potential มากมาย แต่ทำไมทำงาน "ยุ่ง" "ยาก" หรือ "เยอะมาก" ไม่สำเร็จ
เพราะนอกจากใจที่จะต้องทำให้สำเร็จ...มันมีปัจจัยอื่นๆ ที่เราต้อง "รู้ว่าเราไม่รู้อะไร" และต้องทำให้มีให้ได้ ตาม 3 ข้อด้านบน
#วันละเรื่องสองเรื่อง
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2025 Blockdit
